面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)就(jiu)是在(zai)篩(shai)掉不會包(bao)裝自(zi)己(ji)的人，包(bao)裝并不是注水，更不是說瞎話(hua)，包(bao)裝只是在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)環節，充分展示(shi)出(chu)自(zi)己(ji)的亮點(dian)，而且(qie)還能(neng)(neng)夠(gou)(gou)一句(ju)話(hua)說出(chu)問(wen)題的重(zhong)點(dian)，大(da)部分同(tong)學面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)被淘(tao)汰，其(qi)實都是因為在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)環節，沒有講(jiang)出(chu)重(zhong)點(dian)，邏輯思維混亂(luan)，然后沒有體現(xian)出(chu)自(zi)己(ji)的價值(zhi)，就(jiu)被淘(tao)汰了(le)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)怎么(me)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)說到重(zhong)點(dian)上，先分析一下工作經(jing)歷怎么(me)去說，怎么(me)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)說重(zhong)點(dian)，怎么(me)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)說亮點(dian)，其(qi)實大(da)家都能(neng)(neng)漲薪跳槽，不要覺得現(xian)在(zai)這個時代，沒有辦(ban)法(fa)漲薪，現(xian)在(zai)就(jiu)是一個優勝劣(lie)汰的時代。
一(yi)、工(gong)作經歷的(de)(de)重點，真的(de)(de)不在于怎么做這件事，很多(duo)同學(xue)一(yi)張(zhang)嘴就是(shi)(shi)要串流程(cheng)，我先干嘛、后干嘛、然(ran)后再干嘛，重點就完全錯過了，面試(shi)(shi)官想要聽到的(de)(de)重點，是(shi)(shi)這件事怎么發(fa)生的(de)(de)，你(ni)(ni)是(shi)(shi)怎么分析的(de)(de)，以(yi)及你(ni)(ni)做的(de)(de)這個解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，為什么可以(yi)解(jie)決(jue)這個問(wen)題。所以(yi)會發(fa)現面試(shi)(shi)官，他們在面試(shi)(shi)當中關(guan)(guan)注的(de)(de)重點，是(shi)(shi)問(wen)題的(de)(de)關(guan)(guan)聯性，他不在乎你(ni)(ni)怎么做的(de)(de)，他在乎的(de)(de)是(shi)(shi)你(ni)(ni)為什么這么做，所以(yi)你(ni)(ni)究竟有沒有講(jiang)清楚，你(ni)(ni)的(de)(de)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)和最后獲得的(de)(de)成果之間的(de)(de)關(guan)(guan)聯，如(ru)果你(ni)(ni)沒有講(jiang)清楚，你(ni)(ni)是(shi)(shi)沒有辦(ban)法通過這次(ci)面試(shi)(shi)的(de)(de)。
二、如(ru)何(he)講這次成(cheng)(cheng)果的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值。很多同學不會外化自己的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值，很多同學總是(shi)說(shuo)我(wo)也沒有具(ju)體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)數據來證明我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績，那我(wo)該怎么說(shuo)，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作一定會對別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)，別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)部門(men)，甚至是(shi)公司整體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)經營(ying)情況產(chan)生影響(xiang)，你(ni)會幫他(ta)們(men)提(ti)升效率，幫他(ta)們(men)梳理流(liu)程，幫他(ta)們(men)解決錯誤的(de)(de)(de)(de)(de)卡點(dian)，所以，如(ru)果你(ni)不知道自己工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)果和價(jia)值，就(jiu)多去(qu)尋找這項(xiang)(xiang)工(gong)作對別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)部門(men)產(chan)生的(de)(de)(de)(de)(de)影響(xiang)，與(yu)其說(shuo)我(wo)順(shun)利完(wan)成(cheng)(cheng)了這項(xiang)(xiang)制度的(de)(de)(de)(de)(de)編(bian)寫，不如(ru)說(shuo)我(wo)通過某(mou)某(mou)制度的(de)(de)(de)(de)(de)編(bian)寫，提(ti)升了業(ye)務部門(men)，推進項(xiang)(xiang)目落地(di)的(de)(de)(de)(de)(de)效率，解決了他(ta)們(men)關鍵業(ye)務的(de)(de)(de)(de)(de)卡點(dian)，幫他(ta)們(men)規避了業(ye)務的(de)(de)(de)(de)(de)風險。
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