招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘不(bu)(bu)(bu)到人(ren),招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)人(ren)不(bu)(bu)(bu)對,都和招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)有關(guan)。而(er)需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)寫(xie)明(ming)確并不(bu)(bu)(bu)容易,而(er)在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘過程(cheng)中(zhong)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)由候(hou)選人(ren)來(lai)(lai)澄(cheng)(cheng)清(qing)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)也是(shi)(shi)非(fei)常(chang)重要的(de)(de)(de)(de)!這些您知道嗎?來(lai)(lai)分享下招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘中(zhong)的(de)(de)(de)(de)跑動瞄(miao)(miao)準,如(ru)何(he)由候(hou)選人(ren)澄(cheng)(cheng)清(qing)你(ni)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)?在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘當中(zhong)需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)(de)準確是(shi)(shi)至關(guan)重要的(de)(de)(de)(de),如(ru)果目(mu)(mu)標不(bu)(bu)(bu)清(qing)楚,就(jiu)(jiu)算是(shi)(shi)神*手(shou)你(ni)也神不(bu)(bu)(bu)起來(lai)(lai)。很(hen)多人(ren)不(bu)(bu)(bu)知道招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘中(zhong)的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)是(shi)(shi)可以在(zai)動態中(zhong)去細(xi)化(hua)的(de)(de)(de)(de),而(er)幫助你(ni)澄(cheng)(cheng)清(qing)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)恰恰是(shi)(shi)候(hou)選人(ren),就(jiu)(jiu)像(xiang)(xiang)跑動中(zhong)的(de)(de)(de)(de)瞄(miao)(miao)準射擊。尤其(qi)是(shi)(shi)當一(yi)個(ge)(ge)公(gong)司面(mian)對一(yi)個(ge)(ge)新的(de)(de)(de)(de)業務、新的(de)(de)(de)(de)崗位需(xu)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),因為理解(jie)有限,招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘時(shi)的(de)(de)(de)(de)想(xiang)法不(bu)(bu)(bu)可能是(shi)(shi)精準的(de)(de)(de)(de),這種時(shi)候(hou)就(jiu)(jiu)更需(xu)要在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)通過候(hou)選人(ren)來(lai)(lai)澄(cheng)(cheng)清(qing)人(ren)才需(xu)求(qiu)(qiu)畫(hua)(hua)(hua)(hua)像(xiang)(xiang)。舉例(li)來(lai)(lai)說,有一(yi)家小公(gong)司想(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)一(yi)個(ge)(ge)系統(tong)(tong)集成(cheng)的(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)經(jing)理,因為公(gong)司原來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)客情非(fei)常(chang)好,但是(shi)(shi)系統(tong)(tong)集成(cheng)是(shi)(shi)第一(yi)次做。所以招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)(qiu)描述就(jiu)(jiu)要求(qiu)(qiu)有同(tong)行(xing)業同(tong)類項目(mu)(mu)工作經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)管理人(ren)員,這樣的(de)(de)(de)(de)話把人(ren)才就(jiu)(jiu)聚焦(jiao)在(zai)一(yi)個(ge)(ge)垂直(zhi)細(xi)分的(de)(de)(de)(de)行(xing)業內(nei),那人(ren)的(de)(de)(de)(de)來(lai)(lai)源無非(fei)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)甲方企業原有的(de)(de)(de)(de)技術人(ren)員或(huo)者是(shi)(shi)系統(tong)(tong)集成(cheng)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)項目(mu)(mu)管理人(ren)員。
但實際(ji)招聘下(xia)來(lai)發現(xian)成(cheng)熟(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)(jing)理(li)是(shi)不愿意來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de),因為公司的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)還處于初期階段,不知(zhi)道項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)延續性怎么樣,對公司來(lai)說本來(lai)還想提高一(yi)(yi)(yi)下(xia)學歷要(yao)求,說我們要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)最好是(shi)九八(ba)五(wu)(wu)二(er)幺幺學校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de),那通過這樣的(de)(de)(de)(de)(de)市場反饋是(shi)不是(shi)九八(ba)五(wu)(wu)二(er)幺幺就(jiu)顯得不重(zhong)要(yao)了(le)。對于企業(ye)(ye)(ye)來(lai)講既然客情很好銷(xiao)售沒問題,那實際(ji)最好的(de)(de)(de)(de)(de)解(jie)(jie)決(jue)方案(an)就(jiu)是(shi)招一(yi)(yi)(yi)個有技術背景的(de)(de)(de)(de)(de)售前工程師,你(ni)看(kan)是(shi)不是(shi)在(zai)(zai)招聘當(dang)中企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)想法也是(shi)一(yi)(yi)(yi)出(chu)(chu)一(yi)(yi)(yi)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)變。那么今(jin)天(tian)說只要(yao)有項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)(jing)驗和(he)行業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)驗就(jiu)可(ke)以,但后來(lai)又說畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)學校(xiao)很重(zhong)要(yao)要(yao)九八(ba)五(wu)(wu)二(er)幺幺的(de)(de)(de)(de)(de)。但是(shi)在(zai)(zai)實際(ji)招聘當(dang)中我們還是(shi)要(yao)抓住主要(yao)矛盾,能(neng)夠解(jie)(jie)決(jue)我們問題的(de)(de)(de)(de)(de)實際(ji)就(jiu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個授權工程師具備一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)驗和(he)了(le)解(jie)(jie)系統(tong)集成(cheng)能(neng)夠配合銷(xiao)售把活拿下(xia)來(lai)就(jiu)可(ke)以了(le),技術實施能(neng)力和(he)項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)能(neng)力以及畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)學校(xiao)是(shi)哪個其實都不太重(zhong)要(yao)了(le)。
這(zhe)就是(shi)(shi)通(tong)過(guo)招(zhao)聘(pin)(pin)不斷的(de)(de)(de)(de)(de)修(xiu)正(zheng)需求畫(hua)像的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程,因為(wei)實際和(he)理(li)論的(de)(de)(de)(de)(de)畫(hua)像之間一定是(shi)(shi)有(you)(you)差(cha)(cha)距(ju)的(de)(de)(de)(de)(de),加之人(ren)(ren)為(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)對工(gong)作(zuo)和(he)認知理(li)解有(you)(you)限,可以說(shuo)是(shi)(shi)差(cha)(cha)之毫厘(li)失之千里。這(zhe)個過(guo)程就是(shi)(shi)通(tong)過(guo)候選人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)反(fan)饋來幫助企業修(xiu)正(zheng)人(ren)(ren)才(cai)需求畫(hua)像的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程,這(zhe)個過(guo)程相當的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)。當然也(ye)有(you)(you)一些企業認為(wei)說(shuo)我就要(yao)按照我的(de)(de)(de)(de)(de)想法(fa)來,那最終(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)結果好(hao)不好(hao)呢(ni),當然是(shi)(shi)自(zi)(zi)己要(yao)買單的(de)(de)(de)(de)(de),以自(zi)(zi)我為(wei)中(zhong)心的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)說(shuo)自(zi)(zi)話式的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)會有(you)(you)什么好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)結果呢(ni),招(zhao)聘(pin)(pin)對于小(xiao)公(gong)司來說(shuo)就是(shi)(shi)一把手(shou)工(gong)程,都是(shi)(shi)老(lao)板親自(zi)(zi)抓的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),很(hen)多時候招(zhao)不到人(ren)(ren)確實不是(shi)(shi)人(ren)(ren)資招(zhao)聘(pin)(pin)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)(de)問題,很(hen)多時候是(shi)(shi)公(gong)司自(zi)(zi)己沒有(you)(you)想清楚要(yao)解決什么問題,急著(zhu)招(zhao)人(ren)(ren),人(ren)(ren)很(hen)難(nan)招(zhao),即使招(zhao)來了你也(ye)留不住(zhu)用(yong)不好(hao),最后反(fan)而(er)是(shi)(shi)消耗了精力和(he)資源。
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