如果已(yi)經快三(san)十歲了，薪資可(ke)能還不(bu)到(dao)一萬，還在做(zuo)一些沒有技術含量(liang)的(de)工作，還有機會去改(gai)(gai)變(bian)(bian)現狀嗎？其實職場(chang)的(de)魅(mei)力在于，只要你想，不(bu)管你多(duo)少歲，只要你不(bu)懶，想改(gai)(gai)變(bian)(bian)總有機會，雖然(ran)不(bu)能財務自由，但(dan)至少能從一萬變(bian)(bian)成兩(liang)萬，下面這三(san)條路(lu)，能夠讓你當下馬(ma)上(shang)有改(gai)(gai)變(bian)(bian)。
第一條路，及時(shi)止(zhi)損換行(xing)業。工(gong)作這么多年，如果薪資還不過萬，大概率是(shi)這個(ge)行(xing)業的(de)平均(jun)薪資太差了，而且如果是(shi)在教(jiao)培、房產這種走下(xia)坡路的(de)行(xing)業，或者(zhe)崗位本身(shen)天花板很低的(de)，行(xing)政文員一類(lei)的(de)，頂天了也就(jiu)是(shi)八千一個(ge)月，再能(neng)力怎么強都沒(mei)有用(yong)，這種情況一定(ding)要及時(shi)止(zhi)損，早日跳出火坑。
第二條(tiao)路，積累資源搞(gao)副業(ye)。工作(zuo)十幾年，領悟到了(le)*的人生真諦，就(jiu)是打工的目的就(jiu)是為了(le)以后不(bu)用(yong)打工，要充分利(li)用(yong)現在的工作(zuo)去(qu)鍛煉(lian)能力、積累資源。
第三條(tiao)路，能去大(da)(da)公司(si)，盡量(liang)利用一些內(nei)推的機會去大(da)(da)公司(si)，哪怕是一些中型(xing)企業，如果過(guo)去的履歷，一直都是在(zai)小公司(si)，大(da)(da)概率這(zhe)就是你薪(xin)資上不去的原因，因為每次跳槽的時(shi)候，大(da)(da)公司(si)才會給(gei)你更好的職(zhi)業背書，更容易去談薪(xin)。都聽說(shuo)過(guo)從(cong)大(da)(da)公司(si)去高(gao)薪(xin)挖人(ren)，從(cong)來沒有聽說(shuo)過(guo)從(cong)小公司(si)去高(gao)薪(xin)挖人(ren)。
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