企業(ye)(ye)在(zai)長(chang)期變(bian)(bian)量(liang)(liang)中的(de)(de)結(jie)構性機(ji)會(hui)是什(shen)么？人口結(jie)構變(bian)(bian)化(hua)的(de)(de)這種長(chang)期變(bian)(bian)量(liang)(liang)帶給企業(ye)(ye)的(de)(de)經營(ying)影響是深(shen)刻而久(jiu)遠的(de)(de)。機(ji)會(hui)究竟是什(shen)么？如何獲取？需要(yao)企業(ye)(ye)自己去(qu)定義(yi)。可以肯定的(de)(de)是看到了這種機(ji)會(hui)后，企業(ye)(ye)需要(yao)花很長(chang)時間培(pei)育(yu)、去(qu)創造、去(qu)激勵、去(qu)引導(dao)、去(qu)建(jian)立能力、去(qu)建(jian)立護城河(he)，需要(yao)企業(ye)(ye)在(zai)增長(chang)之上引導(dao)資源配置(zhi)，有兩點(dian)是必須具(ju)備(bei)的(de)(de)。
一、是(shi)長期主(zhu)義。必須在更長時間維度上去思考問題(ti)，賺錢(qian)的(de)速度慢了，暴富的(de)機會沒有了。企業老(lao)板的(de)心(xin)態要調整(zheng)，無論哪個行(xing)業都要走這樣的(de)路。
二、是利(li)他的(de)(de)價值觀。一定是基于滿足別(bie)人的(de)(de)需求，成功別(bie)人，收獲(huo)自己，利(li)他方(fang)能(neng)利(li)己。我們可(ke)能(neng)不(bu)知道增長在(zai)哪里(li)，但是知道只要(yao)別(bie)人需要(yao)我，我就(jiu)(jiu)會活下去，就(jiu)(jiu)有未來生存的(de)(de)可(ke)能(neng)，這(zhe)樣就(jiu)(jiu)能(neng)通過顧客價值創(chuang)造增量。
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