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中國企業培訓講師

工作干的不高興怎么辦?

2024-10-08 10:20:14
 
講師:戴萬平 瀏覽次數:674
 工作干得不高興很正常,因為工作不是用來讓人高興的,工資里包含了情緒價值。職場是利益交換的地方,不是娛樂場所。 一、工作的目的是為了賺錢,無論開心與否,只要能賺錢就要堅持。 二、是為了提升自身價值,通過職場學習和磨練積累經驗。

工作(zuo)干(gan)得不高(gao)興(xing)很正常,因(yin)為工作(zuo)不是(shi)用來(lai)讓人高(gao)興(xing)的,工資(zi)里包含了情緒價值(zhi)。職(zhi)場是(shi)利益交換的地方,不是(shi)娛樂(le)場所(suo)。

一、工作(zuo)的(de)目的(de)是為了賺(zhuan)錢,無論開心與否(fou),只要能賺(zhuan)錢就要堅持。

二、是為了提升自身價(jia)值,通過職場(chang)學習和磨練(lian)積累經驗。

三(san)、是為(wei)了積累資(zi)源,為(wei)未來(lai)打(da)下(xia)基礎。要這樣開解自(zi)己,才能靜下(xia)心來(lai)好好工(gong)作。要記住職(zhi)場不(bu)是講真情實感(gan)的(de)地方(fang),工(gong)作產(chan)生的(de)負(fu)面情緒(xu)除了自(zi)己無人在意(yi)。



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戴萬平
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