被公司辭退(tui)，HR 說了四句(ju)鬼(gui)話，千萬別當真，一定(ding)要全程錄音，沒準以(yi)后用得上。
第一(yi)，催你(ni)辦離職，然后工資和(he)補償(chang)下一(yi)個(ge)發薪日一(yi)起給(gei)你(ni)，按這個(ge)話術反(fan)擊：當天必須結清所有收(shou)入。
第(di)二，公司經營困難，所以要裁(cai)員，但(dan)只(zhi)能給你 n 的(de)補償，你要同意現在就可以簽字拿錢，仲(zhong)裁(cai)的(de)話可能一分錢都(dou)拿不到。
第(di)三(san)，克扣(kou)工資故意找茬，說你的(de)(de)(de)離(li)(li)職(zhi)時(shi)間已經過了這(zhe)個月(yue)的(de)(de)(de)增減員時(shi)間，所(suo)以這(zhe)個月(yue)產生的(de)(de)(de)社保費用全部由(you)你個人(ren)承擔(dan)，千萬別聽他(ta)的(de)(de)(de)，《社會保險法》第(di) 58 條說的(de)(de)(de)清楚，員工離(li)(li)職(zhi)當(dang)月(yue)的(de)(de)(de)社保，應(ying)該由(you)原單(dan)位按正常情況繳納，到(dao)次月(yue)起才停止繳納，并且本(ben)該由(you)單(dan)位承擔(dan)的(de)(de)(de)部分不能(neng)由(you)個人(ren)來承擔(dan)。
第四(si)，仲裁(cai)會留案底，告訴你(ni)之(zhi)后求職會很麻煩，并且公司也會在你(ni)離(li)職證明中，如實(shi)寫清楚(chu)你(ni)是因(yin)為能力(li)不(bu)(bu)足，不(bu)(bu)能勝任崗(gang)位才離(li)職的(de)，仲裁(cai)都是不(bu)(bu)公開進行的(de)，只對公司聲譽有影(ying)響(xiang)，對你(ni)沒有任何影(ying)響(xiang)。
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