讓(rang)貴人(ren)幫你(ni)(ni)(ni)一把不(bu)是(shi)(shi)本(ben)事，讓(rang)貴人(ren)心甘情愿地持續(xu)幫你(ni)(ni)(ni)才是(shi)(shi)學問。如果想讓(rang)一個段位遠超于你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)貴人(ren)一直提攜你(ni)(ni)(ni)，那就一定要學會抱緊大腿。他(ta)可(ke)能(neng)什么都不(bu)缺，或(huo)者他(ta)缺的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)這個層次(ci)能(neng)夠(gou)給予的(de)(de)(de)(de)(de)。對(dui)于那些真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)(de)高層領導，普通人(ren)就如同地上的(de)(de)(de)(de)(de)塵(chen)埃(ai)。但你(ni)(ni)(ni)千(qian)萬別以為這事就過(guo)去了，要牢記一招：每隔一段時間，給他(ta)匯報一下(xia)自己當下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)步情況，比如發(fa)表過(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)文章、獲得(de)過(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)獎項(xiang)、做出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)漂亮項(xiang)目方案、得(de)到行業其(qi)他(ta)人(ren)稱贊(zan)口碑(bei)等等。
這(zhe)(zhe)樣做一方面是表達對他(ta)的感謝(xie)，另一方面能(neng)(neng)讓他(ta)在你身(shen)上獲(huo)得成就(jiu)(jiu)感。因為不管什么(me)樣的人(ren)，都有(you)一個本能(neng)(neng)，叫(jiao)好為人(ren)師(shi)。學會(hui)利用這(zhe)(zhe)一點，效果(guo)不比送禮差(cha)，這(zhe)(zhe)是給領(ling)導(dao)提供情緒價值，讓他(ta)覺得這(zhe)(zhe)個年輕人(ren)是因為自己的提攜(xie)才(cai)改變了(le)命(ming)運，或者是在他(ta)的指點之下(xia)才(cai)做出了(le)現(xian)象級的成績(ji)，那么(me)下(xia)一次如(ru)果(guo)你再找他(ta)幫(bang)忙，他(ta)答應你的概率就(jiu)(jiu)會(hui)更大。
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