面(mian)試(shi)(shi)結(jie)尾當(dang)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)問(wen)你還有(you)什么想(xiang)了解的時，不要問(wen)細枝末節的問(wen)題(ti)，要把握主動(dong)權(quan)，記好以下七個問(wen)題(ti)，每個都能幫你拉高(gao)面(mian)試(shi)(shi)評分：
1、公司有沒有針對新員工(gong)的崗位培訓(xun)？
2、除了我們溝通(tong)的職責(ze)以(yi)外，面(mian)試工作還會涉及到哪些內容(rong)？
3、咱們團隊都是怎么分工合作的？未(wei)來可能面臨的挑戰是什么？
4、咱們團隊(dui)的階段性目標(biao)是什么？如果有幸加入應(ying)該提前(qian)做哪些(xie)準備呢？
5、我的(de)直屬領(ling)導(dao)平時喜歡什么樣的(de)溝通協作方式？
6、公司試用期多久？轉正評估的標準是(shi)什么？
7、多久能反饋面試結果？如果通過(guo)后續流程是(shi)怎(zen)么安排的(de)？
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/131418.html
