想要提升自我(wo)，首先要明確目標，理清思路，再根據個(ge)人需求選(xuan)擇合適的(de)(de)培訓(xun)(xun)方向(xiang)。當前市場(chang)上的(de)(de)企業培訓(xun)(xun)班(ban)種(zhong)類繁多(duo)，選(xuan)擇時須謹慎。在(zai)杭州地區(qu)，浙大的(de)(de)培訓(xun)(xun)項(xiang)目備受推崇，不僅因為(wei)有(you)資(zi)深導師的(de)(de)講座，還因為(wei)豐(feng)富(fu)的(de)(de)游學、研討、互(hu)訪等活動，能(neng)真(zhen)正提升能(neng)力。要真(zhen)正了解一個(ge)培訓(xun)(xun)班(ban)的(de)(de)好壞，親身體驗是最有(you)效的(de)(de)途徑。
在企業管理培訓領域(yu)，有(you)一些知名的(de)機(ji)構(gou)如AMA、*智睿咨詢(xun)、凱洛格(ge)KeyLogic等。這些機(ji)構(gou)在全(quan)球或國內均享(xiang)有(you)較高的(de)聲譽，并提供了豐(feng)富(fu)的(de)培訓課程。
具(ju)體來說，AMA作為(wei)全球性的管理培(pei)訓與咨詢(xun)機構(gou)，自1937年創立以來，根(gen)據中(zhong)國企業管理人(ren)員實際需(xu)求引進(jin)和本土開發(fa)了一系列培(pei)訓課程(cheng)。*智睿(rui)咨詢(xun)則致力(li)于(yu)為(wei)企業提供領導力(li)戰略(lve)、領導者遴(lin)選等咨詢(xun)服務，其數(shu)字時代領導力(li)及(ji)企業數(shu)字化轉型解決方案備受客(ke)戶肯定。凱洛格(ge)KeyLogic專(zhuan)注于(yu)咨詢(xun)培(pei)訓領域，在多個領域具(ju)有優勢。
*企(qi)顧司、HPO耶比歐、創業(ye)黑(hei)馬、*訓(xun)練等都是(shi)企(qi)業(ye)管理培訓(xun)領域的佼(jiao)佼(jiao)者。這些機(ji)構提供的服務涵蓋公(gong)開課(ke)、內(nei)訓(xun)、在線學習、人(ren)才測(ce)評與企(qi)業(ye)運營咨詢等各個(ge)方(fang)面。
對于什(shen)么是(shi)企業(ye)管(guan)理培訓，它(ta)是(shi)指企業(ye)在生產(chan)運作(zuo)、財(cai)務會計、人力(li)資源等(deng)方面遵循的規(gui)章準則(ze)。隨著企業(ye)發展和環境變(bian)化，過(guo)于刻板的制(zhi)度已(yi)經(jing)不(bu)能滿(man)足現代企業(ye)的需求，管(guan)理制(zhi)度應逐(zhu)漸軟化，符合企業(ye)的變(bian)革與(yu)創新。管(guan)理是(shi)通過(guo)計劃、組織、控制(zhi)、激勵和領(ling)導等(deng)環節來協(xie)調資源，以達成(cheng)組織目標的過(guo)程。
在中國，還(huan)有(you)許多(duo)優秀的企(qi)(qi)業管理培(pei)(pei)(pei)(pei)訓機(ji)構，如(ru)云學堂、平安知鳥、魔學院等，它們提供數字化企(qi)(qi)業學習解決(jue)方(fang)案(an)，為企(qi)(qi)業培(pei)(pei)(pei)(pei)訓提供創新平臺(tai)。像競越(yue)咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓公(gong)司(si)(si)、凱洛格(ge)管理咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)公(gong)司(si)(si)、美國智(zhi)睿咨(zi)詢(xun)(xun)(xun)有(you)限公(gong)司(si)(si)旗下(xia)品牌（*）等也是備(bei)受推(tui)崇的企(qi)(qi)業管理培(pei)(pei)(pei)(pei)訓班(ban)。
想要選擇好的企業(ye)管(guan)理培訓(xun)班，需要了解機構背景、課(ke)(ke)程內容(rong)和學員反饋等多方面信(xin)息。最(zui)重要的是找(zhao)到(dao)適合自己(ji)的培訓(xun)項目，才能(neng)(neng)真正(zheng)提(ti)升個人能(neng)(neng)力，助力企業(ye)發(fa)展。競(jing)越是一家擁有眾多自主(zhu)版權課(ke)(ke)程的供應商，其(qi)知名課(ke)(ke)程如(ru)“登攀者、*、UYLP、*a”等備(bei)受(shou)好評。除此之外，競(jing)越的講師(shi)TTT系(xi)列課(ke)(ke)程也備(bei)受(shou)稱贊。不同于其(qi)他企業(ye)，競(jing)越真正(zheng)專注于培訓(xun)產品(pin)的研發(fa)，每一門(men)課(ke)(ke)程都(dou)(dou)經(jing)過多次(ci)精(jing)細打磨、調整、試(shi)講才最(zui)終呈(cheng)現。而且，他們自主(zhu)培養講師(shi)，并非簡(jian)單的講師(shi)大雜燴平臺。只要是由(you)競(jing)越出(chu)品(pin)，雖然不敢說都(dou)(dou)是精(jing)品(pin)，但品(pin)質*有保障，并且授課(ke)(ke)費用非常(chang)實惠(hui)，性價比極高(gao)，值得推薦。
二、凱洛格
凱(kai)洛(luo)格主要是(shi)一家專注(zhu)于(yu)戰(zhan)略(lve)(lve)執行和溝通影響(xiang)(xiang)的(de)(de)訓練供(gong)應(ying)商。其核心課程(cheng)(cheng)包括“關鍵對(dui)話(hua)、影響(xiang)(xiang)者(zhe)、管理制勝”等(deng)。作為中國領先的(de)(de)人才培養整體解決方案提(ti)供(gong)商，凱(kai)洛(luo)格的(de)(de)總裁王成老師所著(zhu)的(de)(de)《人才戰(zhan)略(lve)(lve)》、《戰(zhan)略(lve)(lve)羅盤》等(deng)書廣為人知(zhi)，走在人才發展研究的(de)(de)前沿。其課程(cheng)(cheng)質量有保證(zheng)，在我們之前合(he)作的(de)(de)項(xiang)目(mu)中，培訓評估(gu)成績幾乎接近滿分。不(bu)過相對(dui)于(yu)競越(yue)來說，凱(kai)洛(luo)格的(de)(de)課程(cheng)(cheng)費用會稍高一些。
三、美國智睿（*）
*專注于領(ling)導(dao)力培養(yang)領(ling)域(yu)，擁有許多(duo)精品的(de)管理(li)者(zhe)養(yang)成(cheng)課(ke)程(cheng)，如"LABC、超效(xiao)溝通(tong)&制勝表達”等(deng)。在領(ling)導(dao)力研究(jiu)領(ling)域(yu)，*貢獻(xian)了許多(duo)研究(jiu)報(bao)告，并且(qie)針對不(bu)同管理(li)層次(ci)的(de)領(ling)導(dao)者(zhe)提供了許多(duo)優(you)質的(de)測評工具，幫(bang)助管理(li)者(zhe)進行自我定位，提升(sheng)教(jiao)練技能。
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