課程描述(shu)INTRODUCTION
企業經營戰略課程培訓



日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
企業經營戰略課程培訓
第一講 變化的世界
A、知識體系
1、企業為什么會發生問題與危機?
(1)動蕩的環境,變化的世界
(2)適者生存——市場經濟主體的生存法則
(3)企業的進化
2、企業動態經營戰略模型
(1)企業經營內部各要素的系統關系
(2)企業子系統與商業生態母系統的全面關系
(3)驅動因素:商業生態系統演進與變化的永恒性
(4)變化的過程——從量變到質變
3、傳統戰(zhan)略(lve)規劃的弊端
B、互動環節
案例研討:Dell模式的興衰(shuai)
C、案例分享
1、案例:兩只火雞變不成鷹
2、案例:手機產業的產業環境變化
3、案例:蒙牛的危機
4、案例:星巴克與85度C
5、案例:腦白金成為絕唱
6、案(an)例:營(ying)銷大(da)包干制的變(bian)革
第二講 動態經營思維
A、知識體系
1、動態思維
2、知不知而行
3、試錯思維
4、概率思維
5、無所住而生其心
6、即興反應
7、迭代思維:敏捷與速度,持續優化改進
8、學習發現
B、案例分享
1、案例:IBM、變革與轉型,重建系統
2、案例:異形玻璃企業的戰略
3、案例:微信的迭代進化
4、公司(si)+養殖(zhi)場(chang)模式的誕生
第三講 動態經營戰略的方法論
A、知識體系
1、動態經營“DRCO”循環系統
(1)結合顧家組織變革的案例詳細剖析闡述動態經營“DRCO”循環系統
(2)結合海天渠道、諾貝爾瓷磚渠道變革的案例詳細剖析闡述動態經營“DRCO”循環系統
2、GPS-A動態經營模型
B、互動環節
研討與分享:學員(yuan)在職業生涯(ya)中遭(zao)遇(yu)的最有(you)挑(tiao)戰(zhan)性的管理問題
第四講 行動學習—制定動態經營戰略的工具
A、知識體系
1、組織的學習
(1)組織學習的過程
(2)在組織中開展行動學習的步驟
2、行動學習介紹
3、如何使用行動學習工具和方法在組織內部召開workshop
B、互動環節
現場演練:選擇上一環節中提出的某個管理問題,現場模擬小型的戰略workshop
C、案例分享
1、通用電氣根據市場環境的變化不斷進行變革
2、顧家戰略變革項目的workshop
企業經營戰略課程培訓
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已開課(ke)時(shi)間Have start time
- 高松
戰略規劃公開培訓班
- 把錢花在刀刃上-戰略性成本 李(li)成城
- 變革管理的五步法 許(xu)正
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 年度經營計劃制定 韓秀超
- 卓達企業精益轉型(TTL) 文放懷
- 公司治理——激勵機制與監控 梅曉(xiao)鵬
- 中國(天津)自貿區設立與外 趙宏
- 企業架構與IT戰略規劃培訓 郭樹行
- 企業轉型與戰略落地高端實效 Ale
- 海關三大質疑應對策略暨自貿 陳碩
- “變中取勝-集團型戰略”高 白萬綱
- 企業股權激勵實戰——留駐、 何志聰(cong)
戰略規劃內訓
- 出海與國際化人才——國家總 陳雨點
- 戰略引領——解碼增長奧秘: 陳雨點
- A-21.2-十五五戰略規 劉成熙
- 增長機制-打造業績增長的閉 林俞丞
- 戰略解碼與年度經營計劃實操 周洪超
- BLM戰略規劃與解碼落地工 劉善武(wu)
- 從戰略到執行:組織活力之源 葉(xie)紹斌
- 國有企業“十五五”戰略規劃 劉(liu)成熙(xi)
- 打造業務增長的第二曲線 劉成熙
- 戰略績效管理:如何保障戰略 羅(luo)老師(shi)
- 戰略解碼與執行 王翔(xiang)(
- 敏捷戰略制定與解碼 王翔(