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中國企業培訓講師
戰略解碼與執行
2025-08-18 17:00:23
 
講(jiang)師:王翔(GZ) 瀏覽(lan)次數(shu):104

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:王翔(xiang)(GZ)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

【課程背景】
高管層無法達成公司戰略目標的原因,往往并非愿景缺陷,而是失敗于戰略的有效執行。沒有一套嚴謹的流程將戰略從董事會貫徹到組織各層、各職,企業的戰略關鍵舉措就很難,甚至不可能部署執行。
本課程教會高管層必須掌握的將企業愿景轉化為行動的7項必殺技,以及相關的概念、工具和診斷手法。這7項必殺技分別為:開創、項目組合管理、項目角色、方法論、企業文化、報表系統、以及組織。
【課程受眾】企業總監以上高管團隊
【課程時長】2天

【課程形式】
課程以工作坊的形式,實盤案例進行教學(以企業實際案例進行教學),講練結合,現場咨詢式點評。
工作坊(WORKSHOP)是目前越來越流行的一種以知識掌握/技能獲得的學習方式。一般而言,工作坊是以一名在某個領域富有經驗、掌握流程和方法的主講人為核心,多名小團體在該名主講人的指導之下,通過練習、互相糾錯、老師點評等形式,讓學員學懂知識、學會方法、掌握技能。
課程(cheng)完全改變老師講學(xue)員聽(ting)的(de)灌輸式模式,以過(guo)程(cheng)實效和結果產出為出發(fa)點,以學(xue)員公司實際(ji)案例(li)為核心,運用(yong)講師講授、互動交流(liu)、小組(zu)討論、案例(li)分析、現場解答等多種培(pei)訓方式作為知識(shi)、方法論和工具的(de)載體,全面調動參與(yu)者(zhe)的(de)視覺、聽(ting)覺、動手和思考的(de)能力,讓(rang)培(pei)訓成(cheng)果得(de)以彰顯。

【課程收益】
·掌握自身行動執行能力的診斷方法
·掌握動態監測戰略行動的方法
·掌握規避戰略執行陷阱,避免戰略脫軌的方法
·掌握塑造穩健的競爭優勢的方法
【課程產出】
·企業戰略舉措清單
·企業戰略關鍵流程(現有)清單
·企業戰略關鍵流程(新設)清單
·企業戰略關鍵(jian)角色清(qing)單

【課程綱要】
一、戰略執行:高管成敗之要責
1.1.戰略執行的挑戰
1.2.什么是戰略?
1.3.戰略執行的構成要素
1.4.戰略舉措:戰略執行的成功關鍵
1.5.戰略執行的殺手
1.6.戰略執行中你的角(jiao)色

二、洞悉戰略舉措全貌
2.1.戰略舉措識別中高管的角色
2.2.戰略舉措清單
2.3.戰略舉措的定義
2.4.設計開發戰略主項目計劃
2.5.戰略舉措識(shi)別流程

三、防止戰略舉措超載
3.1.你的戰略項目組合有多健康?
3.2.創建最優項目組合
3.3.一個最優項目組合創建平臺
3.4.最優(you)項目組合(OPP)流程

四、構建戰略成功
4.1.按傳統組織架構校正戰略舉措
4.2.設計支持戰略舉措的新組織架構
4.3.何謂以及為何要設定“項目辦”?
4.4.除設(she)計(ji)支持戰略舉措(cuo)的組織架構外還需要(yao)做什(shen)么?

五、塑造支持戰略的企業文化
5.1.什么是“企業文化”?
5.2.企業文化如何能支持戰略舉措項目?
5.3.塑造支持項目的文化:案例研究
5.4.構(gou)建企業(ye)獨特的企業(ye)文化

六、凝聚項目團隊
6.1.項目總監:團隊老板
6.2.項目發起人:團隊總經理
6.3.領航團隊和/或項目組合管理委員會:團隊董事會
6.4.項目經理:團隊教練
6.5.項目團隊:團隊成員
6.6.目標受眾:粉絲
6.7.項目引導師:軍師
6.8.軟件(jian):性格各異(yi)的團隊成員(yuan)

七、動態監控戰略舉措
7.1.舉措報告:需要規避的陷阱
7.2.項目監控的維度
7.3.監測與控制的原理
7.4.舉措報告5要素
7.5.舉措報告流程
7.6.“項目通行證”:一個優化項目決策制定的工具
7.7.你(ni)的項目(mu)管理流程有(you)效嗎?

八、國際*戰略執行實例
8.1.你該從哪里開始?
8.2.意(yi)見與建議


轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/324530.html

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    參加課程:戰略解碼與執行

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