向華為學管理:《華為文化與戰略管理》
2020-07-13 15:49:32
講師:陳老師 瀏覽次數:3006
課程描述INTRODUCTION
向華為學管理課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
向華為學管理課程
1天華為總部研學 + 1天華為私房課
逛·華為總部 看·5G展廳 見·華為高管
吃·華為餐廳 學·華為精髓 賞·天鵝湖景
在管理改進中,一定要強調改進我們木板最短的那一塊。各部門、各科室、各流程主要領導都要抓薄弱環節。要堅持均衡發展,不斷地強化以流程型和時效型為主導的管理體系的建設,在符合公司整體核心競爭力提升的條件下,不斷優化你的工作,提高貢獻率。
——任正非
【行程介紹】
逛·華為總部:華為坂田基地·深度探訪華為全球總部
華為成立30多年來,一直與之密切相關,可以說華為是深圳的代表符號性企業之一。而華為的發展史,在成功映射出深圳改革開放取得的寶貴經驗同時,也彰顯出中國企業科技創新的磅礴力量。
看·5G展廳:構建萬物互聯的智能世界
華為5G展廳,依托華為5G的領先技術優勢,以5G無限聯接為主題,共分為未來暢想、產品體驗、生態對接、技術展示四個板塊,通過構建萬物互聯的智能世界,把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織。
見·華為高管:華為人:以奮斗者為本
華為為什么成功,其實就是以客戶為中心,以奮斗者為本,長期持續艱苦奮斗。華為公司是以客戶為中心,不是以老板為中心,眼睛盯著客戶干活,各級主管是以客戶為中心,還是以領導為中心,這是兩個不同的風格,兩個不同的反應,兩種不同的價值觀。以客戶為中心,這肯定會使我們企業走向勝利。
吃·華為餐廳:員工餐廳是華為的一大亮點
華為員工曝光工作餐廳,網友:看著很豐盛啊!說到吃,大家都很感興趣,人人都喜歡吃美味的食物。最近,大企業的食堂會經常被爆出來,阿里巴巴,京東等大家都有所了解。不過,還沒有聽過華為公司的食堂條件怎么樣,有華為的員工匿名在網上發布了華為企業食堂的飯菜,引起了大家的興趣,吃瓜群眾連忙去看。
學·華為精髓:深度學習華為組織變革
華為請IBM做的BLM 模型,包括戰略規劃、戰略執行,各有一套方法和程序。在這個過程中,領導力貫穿始終,一把手必須全力參與。從制定戰略到執行戰略,如果沒有共同的價值觀,是很難做到的。為此,要明確的是,制定戰略時是否做到了以客戶為中心,執行戰略時是否做到了以奮斗者為本。
【項目背景】
華為—全球第一,中國驕傲
2018年華為全球銷售收入7212億元人民幣,同比增長19.5%。2018年第二季度,華為全球范圍的智能手機銷量超越美國蘋果公司,華為成為僅次于三星電子的全球第二大智能手機供應商。數據顯示,2018年第二季度華為共售出5400萬部手機,較去年同期增長了41%。
華為—管理標桿,文化致勝
15萬個性獨立、思想自由的高學歷知識分子,瞬間被改造成價值觀統一和方向一致的狼性十足的戰士,華為向中國企業提供了成為制造業領袖的系統的管理思想體系。
華為—擁抱變革,流程優化
從《華為基本法》誕生到1998年華為拜IBM為師,從全員持股到任職資格管理體系,通過持續不斷向標桿學習,華為已成為中國運營效率最高,員工職業化程度最高的一家民營企業。
【學習目標】
1、學習如何激活組織活力、海盜精神和狼性文化
2、學習如何搭建任職資格、職位描述和績效衡量三大評價體系
3、學習如何通過流程打造出真正以客戶為中心的體系
4、學習如何以團隊文化和分配機制來維持士氣
【行程安排】
向華為學管理行程安排
日 期時 間內 容備注
第一天
14:00-17:00
入住酒店/學員報名簽到
第二天09:00-9:30
華為標桿學習行前引導
● 華為參訪學習行程介紹與華為集團概括
● 華為參訪學習看點,學習點 隨團顧問拋出華為參訪看點,學習點,引導大家對華為管理之道的思考,帶著問題走進華為參訪。巴士課堂
9:30-11:00
參觀華為華為5G展廳
收益:零距離接觸華為*信息化產品及互聯網產品,了解華為5G產品應用與數字化服務場景。 華為行業創新解決方案介紹及展示
5G站點、網絡、應用、生態及數字化服務
IoT服務加速商業成功,創新B2B,B2C引領未來
AI使能自動駕駛網絡 終端產品展示華為展廳
11:00-11:40
為園區標志性參觀講解: 天鵝湖、華為大學講解介紹華為園區
11:40-11:45
合影留念(不允許拉橫幅)
11:30-13:30
華為餐廳用餐,感受華為全球總部的后勤服務
14:00-17:00
主題分享:華為以客戶為中心的文化與管理(3小時)
華為的發展歷程回顧
全面解讀華為愿景、使命與核心價值觀
華為如何確保企業持續健康發展 華為如何做到以客戶為中心與奮斗為本華為專家
17:30-18:30晚餐
華為專題課: 華為戰略方法論與戰略管理
第三天 上午9:00-12:00
上午:如何理解和跟隨公司戰略
Part 1、 華為成長歷程及戰略選擇
華為成長歷程
創業期戰略選擇
國內發展期戰略選擇
國際化戰略選擇 多BG戰略選擇
Part 2、 理解和跟隨公司戰略
理解公司戰略
與高層形成共識
貼近戰略找準定位
戰略執行的支撐點
戰略落地的常見問題華為專家
第三天 下午14:00-17:00
下午:BLM(業務領先模型)解碼
Part 3、 解碼BLM模型
BLM模型介紹
領導力與價值觀
差距分析
Part 4、戰略規劃
市場洞察
戰略意圖
創新焦點
業務設計
Part 5、戰略的執行
關鍵任務
正式組織
人才
氛圍與文化華為專家
17:30返程
【分享嘉賓】
講師簡介:陳老師
曾任:華為人力資源總裁助理、華為資深人力資源專家、組織變革項目推行總監、海外國家市場拓展總監/公關事務總監。
在華為14年工作經歷中,先后在集團總部(深圳)、北京代表處、亞太總部(馬來西亞)、印度代表處、東南亞總部(泰國)、泰國代表處、緬甸辦事處、集團人力資源管理部、片區聯席會議等部門任職,參與了華為海外市場拓展,以及多項華為的管理變革項目,具有專業的組織變革運營經驗,是華為人力資源管理、管理變革咨詢、國際市場拓展、區域公共關系及品牌管理、國際化、公司戰略實踐者、貢獻者。華為公司金牌個人、公司金牌團隊等多項公司級榮譽獲得者。
多年的一線歷練和華為變革經歷,使陳老師在眾多管理專家中獨樹一幟,成為為數不多同時具有戰略高度和管理實踐落地深度的跨領域、跨職能、國際化業務專家和管理變革專家。
陳老師現為多家二次成長型企業提供戰略規劃、組織發展、人力資源體系建設、營銷規劃等咨詢服務。
【報名須知一】
【參與對象】: 企業負責人、董事長、總經理及高管
【行程時長】: 3天2晚
【參與費用】: 16800元/人(費用包含:培訓場地、華為專題培訓、華為高管分享、 餐飲、標雙住宿費(大床需要補差價)、保險費、助教服務
【項目內容】: 1天華為深度參訪、交流 + 1天華為專題課程
向華為學管理課程
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/240337.html
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