【背景介紹】
15+年世界五百強外企(IBM,雅培,施耐德,GE)的行業負責人、BU總經理和中國區副總裁等高級管理經驗
美國伊利諾伊大學芝加哥商學院MBA
歐洲工商管理學院(INSEAD)商學院 高級管理經理研修班
中歐商學院高級管理經理研修班
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千變萬(wan)化的(de)時局,企(qi)業的(de)轉型變革,人(ren)生的(de)變化,疫情前后,經濟和生活的(de)巨大的(de)調(diao)整,都會(hui)讓我們(men)感覺哪里(li)卡住...
即使CEO或公司的(de)決策層面都非常(chang)重視組織(zhi)能力建設,人力資源部(bu)門也根(gen)據公司的(de)戰略的(de)需求,設計(ji)了一系列的(de)...
如(ru)何拒絕領(ling)導對你的不(bu)合理(li)的安排?這句話本(ben)身就有(you)問題,對領(ling)導來講(jiang),他(ta)安排你工作(zuo)怎(zen)么會(hui)有(you)不(bu)合理(li),他(ta)一定認...
組織能(neng)力(li)建(jian)設乍一聽上(shang)去像是人力(li)資源(yuan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)工作,其實(shi)不(bu)是的(de)(de)(de)(de),組織能(neng)力(li)建(jian)設,它是一個長期的(de)(de)(de)(de)需要多年(nian)的(de)(de)(de)(de)這樣的(de)(de)(de)(de)...
組織(zhi)能力(li)里面第二個(ge)支柱,也(ye)就是我(wo)們員(yuan)工思維(wei)模式愿(yuan)不愿(yuan)意做(zuo)的(de)這個(ge)事(shi)情。有時候員(yuan)工會做(zuo),但是不等于(yu)他愿(yuan)意...
很多管(guan)理者(zhe)在(zai)管(guan)理這條路上會(hui)經歷(li)這么幾個階(jie)段的摸索。第一個就是凡事(shi)親力親為,遇到(dao)任何事(shi)情都是我來決策(ce),...
電影教(jiao)父中(zhong)有這么一(yi)句話叫做花半秒鐘就能夠看透事(shi)物本質的人,和花一(yi)輩(bei)子(zi)都看不(bu)透事(shi)物本質的人,注定要過截...