職業化的(de)員工除了(le)要(yao)有職業特長(chang)外，必須要(yao)有基(ji)(ji)本的(de)素養。最(zui)基(ji)(ji)本的(de)是要(yao)有以下(xia)八大意識，以優(you)秀的(de)思想意識指導職業化的(de)行為(wei)：
一、企業系統意識
企(qi)業(ye)是(shi)一個復雜的系統，系統內部及系統與環境(jing)是(shi)共生共榮的關系。企(qi)業(ye)效(xiao)益來自于(yu)企(qi)業(ye)每個單元、每個個人的努力。
二、責任意識
有(you)了責任意識，才會主動承擔更多的工(gong)作，在工(gong)作中(zhong)善(shan)始善(shan)終。在出(chu)現問題時，先(xian)從自(zi)身尋(xun)找(zhao)改(gai)進(jin)的方向，而不(bu)是(shi)互(hu)相責難、互(hu)相推諉(wei)。
三、目標意識
按照企業的(de)目(mu)標(biao)(biao)，制(zhi)定自身的(de)工作(zuo)目(mu)標(biao)(biao)，緊盯目(mu)標(biao)(biao)，按時完成任(ren)務(wu)，結果優(you)先。
四、服務意識
職業(ye)化員(yuan)工(gong)首先要(yao)營銷(xiao)自(zi)我，服(fu)務他人(ren)，為他人(ren)創造價值，企業(ye)是服(fu)務鏈，各層(ceng)級的服(fu)務最終要(yao)傳導到客戶，維護好市場。
五、溝通意識
有了溝通意識，才(cai)能(neng)化解不同的見解和(he)意見，建立共識，建立良好的人際(ji)關系，凝聚力(li)量，共創事業。
六、協作意識
企業系統、工(gong)作團隊都需要(yao)協作，合力共(gong)建。
七、禮儀禮儀意識
職(zhi)業化(hua)的員(yuan)工(gong)要(yao)有規(gui)(gui)范化(hua)的禮儀藝術。塑造標準(zhun)化(hua)、規(gui)(gui)范化(hua)的行為(wei)，學(xue)(xue)習(xi)成長(chang)意識。在工(gong)作中學(xue)(xue)習(xi)，在學(xue)(xue)習(xi)中成長(chang)、發展職(zhi)業員(yuan)工(gong)要(yao)適應現(xian)代社會發展的要(yao)求，要(yao)不(bu)斷的學(xue)(xue)習(xi)更新自我、發展自我。
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