国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

績效管理-沒有目標,如何考核

2025-04-12 16:19:48
 
講師:謝玉雄 瀏覽次數:2506
 我們都知道績效考核的目的,就是能夠幫助組織有效的達成目標。但有的人會問說,我們的組織暫時性的目標缺失,或者說目標經常的變化到底該怎么辦?其實我們的績效考核已經進入到了一個全新的時代,就是敏捷性績效。因為傳統的績效是伴隨著工業產業發展和成熟一

我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)都(dou)知(zhi)(zhi)道績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考核(he)(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)幫(bang)助(zhu)組(zu)織(zhi)有效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)達成(cheng)(cheng)目(mu)標(biao)(biao)(biao)。但有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人會(hui)問說(shuo),我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)暫時(shi)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)(biao)缺(que)失(shi)(shi),或者(zhe)說(shuo)目(mu)標(biao)(biao)(biao)經(jing)(jing)(jing)常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)變化到(dao)(dao)(dao)底(di)該(gai)怎(zen)么辦?其實我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考核(he)(he)已(yi)經(jing)(jing)(jing)進入到(dao)(dao)(dao)了(le)一(yi)(yi)個(ge)(ge)全新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)代,就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)敏(min)捷性績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)。因為(wei)傳統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)伴隨著(zhu)工(gong)業(ye)產(chan)業(ye)發(fa)展和(he)(he)成(cheng)(cheng)熟(shu)(shu)一(yi)(yi)同起(qi)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),已(yi)經(jing)(jing)(jing)經(jing)(jing)(jing)歷了(le)百(bai)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間。所(suo)以傳統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考核(he)(he)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)相對成(cheng)(cheng)熟(shu)(shu)穩定、高(gao)(gao)度流程(cheng)化和(he)(he)分(fen)工(gong)精細化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀態下(xia)實施和(he)(he)進行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)現如(ru)今(jin)這(zhe)(zhe)(zhe)種敏(min)捷型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)基于(yu)整(zheng)個(ge)(ge)外部市(shi)場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)異(yi)變模糊和(he)(he)復雜性。而且企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技術也(ye)在(zai)(zai)不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)熟(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)當(dang)中(zhong)。所(suo)以導(dao)致我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)(biao)多(duo)變不(bu)(bu)確定,我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)可(ke)以把(ba)需求和(he)(he)技術做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)二維(wei)四(si)象限(xian)。從左到(dao)(dao)(dao)右是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)需求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)模糊,到(dao)(dao)(dao)需求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)明(ming)(ming)確。而從上至(zhi)下(xia)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)技術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)熟(shu)(shu)到(dao)(dao)(dao)技術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)穎(ying)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)看只(zhi)有技術成(cheng)(cheng)熟(shu)(shu)和(he)(he)需求明(ming)(ming)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)區域(yu)(yu)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)要(yao)求一(yi)(yi)般(ban)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)次(ci)做(zuo)(zuo)對,而其他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)三個(ge)(ge)區域(yu)(yu)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)試錯(cuo),不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)反饋來去調(diao)整(zheng)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)(biao)。關于(yu)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)變或者(zhe)說(shuo)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)暫時(shi)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)缺(que)失(shi)(shi),我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)在(zai)(zai)考核(he)(he)當(dang)中(zhong)到(dao)(dao)(dao)底(di)考核(he)(he)什么,應(ying)(ying)該(gai)如(ru)何(he)破局呢(ni)(ni)?其實方(fang)法很(hen)多(duo)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)今(jin)天分(fen)享一(yi)(yi)個(ge)(ge)叫(jiao)做(zuo)(zuo)提(ti)高(gao)(gao)軟(ruan)技能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)(he)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)舉一(yi)(yi)個(ge)(ge)例子(zi),小(xiao)(xiao)(xiao)明(ming)(ming)在(zai)(zai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)軟(ruan)件開發(fa)團(tuan)隊(dui)(dui)里(li)(li)面(mian)(mian)擔任(ren)(ren)程(cheng)序(xu)員,他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)識面(mian)(mian)很(hen)廣,思維(wei)很(hen)活躍(yue)。經(jing)(jing)(jing)常在(zai)(zai)討(tao)論的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候能(neng)(neng)(neng)夠(gou)拋(pao)出一(yi)(yi)些想(xiang)法,或者(zhe)說(shuo)在(zai)(zai)大家都(dou)陷入這(zhe)(zhe)(zhe)種思維(wei)定式(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候,能(neng)(neng)(neng)夠(gou)提(ti)供一(yi)(yi)個(ge)(ge)與眾不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)視角。他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法未必直接就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)成(cheng)(cheng)熟(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)案(an),但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)給團(tuan)隊(dui)(dui)當(dang)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)其他(ta)人一(yi)(yi)些很(hen)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)啟發(fa),進而討(tao)論出一(yi)(yi)些不(bu)(bu)錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)解決方(fang)案(an)。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)需要(yao)強調(diao)一(yi)(yi)點,小(xiao)(xiao)(xiao)明(ming)(ming)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)當(dang)中(zhong),他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技術水平(ping)屬于(yu)中(zhong)等偏下(xia),開發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)速度和(he)(he)質量也(ye)并不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)特別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)突(tu)出。偶爾還需要(yao)經(jing)(jing)(jing)驗更(geng)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)幫(bang)助(zhu)下(xia)才能(neng)(neng)(neng)夠(gou)去完成(cheng)(cheng)整(zheng)個(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)(ren)務。類似于(yu)小(xiao)(xiao)(xiao)明(ming)(ming)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong),我(wo)(wo)相信(xin)在(zai)(zai)每個(ge)(ge)IT團(tuan)隊(dui)(dui)里(li)(li)面(mian)(mian)都(dou)可(ke)以看得(de)到(dao)(dao)(dao)。在(zai)(zai)普通(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考核(he)(he)體系(xi)(xi)下(xia),管理人員一(yi)(yi)般(ban)都(dou)會(hui)認(ren)為(wei)這(zhe)(zhe)(zhe)類員工(gong)能(neng)(neng)(neng)力一(yi)(yi)般(ban)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有一(yi)(yi)些特點,對項目(mu)能(neng)(neng)(neng)帶來一(yi)(yi)點幫(bang)助(zhu)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)們(men)(men)(men)(men)在(zai)(zai)績(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)考核(he)(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)打分(fen)系(xi)(xi)統(tong)里(li)(li)面(mian)(mian),普遍不(bu)(bu)會(hui)得(de)到(dao)(dao)(dao)高(gao)(gao)分(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。因為(wei)管理人員會(hui)給他(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)定,是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)希望(wang)他(ta)們(men)(men)(men)(men)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)提(ti)高(gao)(gao)技術水平(ping),對吧?承擔更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)責任(ren)(ren),甚至(zhi)說(shuo)產(chan)出更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)(ji)(ji)。小(xiao)(xiao)(xiao)明(ming)(ming)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就價值這(zhe)(zhe)(zhe)么低嗎?如(ru)果(guo)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)把(ba)小(xiao)(xiao)(xiao)明(ming)(ming)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)從團(tuan)隊(dui)(dui)當(dang)中(zhong)剔(ti)除掉(diao),那我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)就會(hui)收獲一(yi)(yi)個(ge)(ge)傳統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)IT團(tuan)隊(dui)(dui)。怎(zen)么講呢(ni)(ni)?擅(shan)長(chang)編碼,但不(bu)(bu)擅(shan)長(chang)溝通(tong),處(chu)理關系(xi)(xi),甚至(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)高(gao)(gao)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)出一(yi)(yi)些客戶(hu)所(suo)不(bu)(bu)認(ren)可(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)品。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)看到(dao)(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)明(ming)(ming)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)當(dang)中(zhong),他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)息的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收集能(neng)(neng)(neng)力,包括決策能(neng)(neng)(neng)力,甚至(zhi)應(ying)(ying)變能(neng)(neng)(neng)力,會(hui)讓團(tuan)隊(dui)(dui)有一(yi)(yi)個(ge)(ge)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)向。甚至(zhi)來講方(fang)向是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下(xia)完全可(ke)以事(shi)半功倍




轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/111913.html

謝玉雄
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓