你知道許三多是誰嗎？許三多，我告訴你，就是家里都不愿意要的，那個孩子多出來的。但是最終你會發現許三多成就了他自己在部隊當中老A的位置。所以我也經常講一句話，就是一個人在游擊隊當中待30年，他也趕不上一個人在優秀的部隊做三年的特種兵。大量平庸的企業，待十年二十年只會學壞了一些壞東西。但是你一旦進入那個優秀的公司，你會發現三觀正的流程有了，成長快了，職業性強了，緊跟著而來。如果大家真的理解這個過程，你就會發現一點，在流程的企業當中，智商高和低。實際上對一個人的影響不大，如果智商高的人能夠把心靜下來，他也可以成為老A。如果你的心靜不下來，那就變成成才。
各位(wei)這個電視劇最(zui)(zui)夸張的(de)一(yi)點就(jiu)是最(zui)(zui)聰(cong)明(ming)，情商最(zui)(zui)高，最(zui)(zui)狡猾的(de)人(ren)，那個成才反而到最(zui)(zui)后的(de)時(shi)候是一(yi)個失(shi)敗者。各位(wei)聰(cong)明(ming)的(de)人(ren)為什么變成了(le)(le)一(yi)個loser，一(yi)個笨笨的(de)人(ren)為什么到最(zui)(zui)后變成了(le)(le)一(yi)個真(zhen)正的(de)老(lao)A，所以(yi)我要提醒大家一(yi)點，在企(qi)業當中我們需(xu)要靠批量的(de)流程(cheng)去復(fu)制(zhi)批量的(de)人(ren)才先有(you)規范化(hua)，后有(you)規模化(hua)。實(shi)際上偉大的(de)公(gong)司(si)其(qi)實(shi)都是靠規范在快速的(de)復(fu)制(zhi)和成長。
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