在過(guo)去采購(gou)(gou)(gou)的(de)職業(ye)(ye)發展路徑(jing)相對還(huan)比(bi)較明(ming)確。一(yi)是(shi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)內(nei)部晉升，采購(gou)(gou)(gou)工(gong)程師到(dao)采購(gou)(gou)(gou)主(zhu)管到(dao)采購(gou)(gou)(gou)經理到(dao)采購(gou)(gou)(gou)總監，甚至到(dao)企(qi)業(ye)(ye)高(gao)管，這是(shi)傳統主(zhu)流的(de)職業(ye)(ye)路徑(jing)，不可避免會面臨40歲(sui)這層職業(ye)(ye)天(tian)花板，畢竟(jing)能進入企(qi)業(ye)(ye)決策層的(de)寥寥無幾。另(ling)一(yi)條職業(ye)(ye)路徑(jing)是(shi)轉型或轉行(xing)(xing)，通過(guo)多年(nian)采購(gou)(gou)(gou)工(gong)作積累的(de)資(zi)源和人脈(mo)，要么(me)轉行(xing)(xing)成為(wei)專家(jia)型人物(wu)，提供咨詢、培訓(xun)、顧(gu)問等服(fu)務。要么(me)轉行(xing)(xing)創業(ye)(ye)，開辦自己的(de)實體(ti)企(qi)業(ye)(ye)、采購(gou)(gou)(gou)服(fu)務公(gong)司或平臺。
然而，如今(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經濟形(xing)勢正在發(fa)生(sheng)(sheng)天翻地(di)覆的(de)(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua)，生(sheng)(sheng)產、制(zhi)造、流通(tong)等(deng)環節也正在和傳(chuan)統告別，站在智能(neng)化(hua)變(bian)革的(de)(de)(de)(de)(de)(de)門檻上，看看3D打印、智能(neng)硬件、公(gong)用機器人、特(te)種裝備等(deng)領域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展即可見其一般。采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)這(zhe)(zhe)個職業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內部(bu)也在悄然發(fa)生(sheng)(sheng)著大變(bian)化(hua)，且按(an)目前(qian)趨勢來(lai)(lai)看，采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)從(cong)業(ye)(ye)者中(zhong)(zhong)中(zhong)(zhong)低端職位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭越來(lai)(lai)越激(ji)烈(lie)，未來(lai)(lai)面臨的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會越來(lai)(lai)越少。這(zhe)(zhe)么說，現(xian)今(jin)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)發(fa)展前(qian)景是不容(rong)樂觀(guan)嗎(ma)？其實(shi)不然，企(qi)業(ye)(ye)對于(yu)專業(ye)(ye)能(neng)力(li)強的(de)(de)(de)(de)(de)(de)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人才從(cong)來(lai)(lai)都是需(xu)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。放大局看，中(zhong)(zhong)國一直是處(chu)于(yu)全球制(zhi)造業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核(he)心加工廠地(di)位，國際供應鏈體系的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要環節。近(jin)幾年來(lai)(lai)，國際采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)巨頭(tou)紛紛將(jiang)中(zhong)(zhong)國地(di)區作為自(zi)己跨國采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基地(di)，采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人才是中(zhong)(zhong)國地(di)區最缺行業(ye)(ye)之一。國家(jia)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)、企(qi)業(ye)(ye)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)、政府采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)這(zhe)(zhe)三大需(xu)求已經快速催生(sheng)(sheng)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)管(guan)理隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)迅猛(meng)成(cheng)長，并(bing)由(you)原來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)區域性向(xiang)全球性采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)邁進。
這樣(yang)一(yi)(yi)來，采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人(ren)的(de)(de)(de)發展前(qian)(qian)景(jing)由此便(bian)衍生出了(le)很多可能(neng)，對(dui)(dui)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)從業人(ren)員的(de)(de)(de)特(te)定需求在(zai)增(zeng)加，確(que)切的(de)(de)(de)說，對(dui)(dui)具(ju)備高級采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)技(ji)能(neng)和(he)知識素質(zhi)的(de)(de)(de)復合型采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人(ren)才需求呈遞進(jin)上升的(de)(de)(de)趨(qu)勢。一(yi)(yi)方面，大(da)批外資合資企業涌入他(ta)們對(dui)(dui)具(ju)有專業知識技(ji)能(neng)的(de)(de)(de)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人(ren)員的(de)(de)(de)需求量與日(ri)俱增(zeng)。另一(yi)(yi)方面，眾多國內企業也(ye)必須迅(xun)速(su)提高自(zi)身采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人(ren)員的(de)(de)(de)素質(zhi)和(he)技(ji)能(neng)，以更好(hao)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)對(dui)(dui)挑(tiao)戰和(he)沖(chong)擊(ji)。所(suo)以，身為采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人(ren)，應(ying)(ying)當(dang)清晰(xi)認識到，自(zi)己的(de)(de)(de)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)職(zhi)業發展規(gui)劃具(ju)體是什么樣(yang)的(de)(de)(de)，采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)的(de)(de)(de)職(zhi)業發展遇到瓶頸時(shi)，又該如(ru)何(he)突破，或者說如(ru)何(he)及時(shi)尋找到新的(de)(de)(de)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)職(zhi)業發展前(qian)(qian)景(jing)。每一(yi)(yi)位(wei)采(cai)(cai)(cai)(cai)購(gou)(gou)人(ren)員對(dui)(dui)此應(ying)(ying)當(dang)有充分的(de)(de)(de)認知。
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