跟(gen)各(ge)位分享一(yi)(yi)下(xia)如(ru)何提升員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)幸福感(gan)。有(you)(you)人問我(wo)，老師你(ni)好(hao)，有(you)(you)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)問題想請(qing)教你(ni)，我(wo)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)家公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)HR，我(wo)的(de)(de)(de)(de)老板讓我(wo)提高員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)幸福感(gan)，但我(wo)感(gan)覺太難了，你(ni)有(you)(you)什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)好(hao)的(de)(de)(de)(de)建議沒有(you)(you)？關于(yu)這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)問題，曾經我(wo)也遇(yu)到過這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)問題，我(wo)做(zuo)過最難的(de)(de)(de)(de)項(xiang)目，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)老板說要(yao)提高員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)幸福感(gan)，這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)很(hen)難，難就(jiu)難在不知(zhi)道(dao)幸福感(gan)到底是(shi)(shi)(shi)(shi)什么，是(shi)(shi)(shi)(shi)給大家加一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)雞(ji)腿嗎？還是(shi)(shi)(shi)(shi)說我(wo)要(yao)這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)月的(de)(de)(de)(de)獎金再給你(ni)提高一(yi)(yi)點(dian)，你(ni)不知(zhi)道(dao)幸福感(gan)是(shi)(shi)(shi)(shi)什么。后來我(wo)們做(zuo)了一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)調研以后，這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)幸福感(gan)對員(yuan)工是(shi)(shi)(shi)(shi)很(hen)具體很(hen)形象的(de)(de)(de)(de)。第(di)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)他希望(wang)在公(gong)司(si)(si)里(li)面是(shi)(shi)(shi)(shi)安全(quan)的(de)(de)(de)(de)。第(di)二(er)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，他希望(wang)在公(gong)司(si)(si)里(li)面是(shi)(shi)(shi)(shi)溫暖(nuan)的(de)(de)(de)(de)。第(di)三(san)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)，他希望(wang)在公(gong)司(si)(si)里(li)面是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)發展的(de)(de)(de)(de)，有(you)(you)透明公(gong)開(kai)的(de)(de)(de)(de)環境。第(di)四(si)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)希望(wang)未來能(neng)力(li)達到一(yi)(yi)定瓶(ping)頸的(de)(de)(de)(de)時候，是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)機會去換(huan)崗的(de)(de)(de)(de)。
你(ni)看這樣是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)就(jiu)具象(xiang)了(le)呢？后來我(wo)們(men)把他提(ti)煉(lian)了(le)幾句(ju)很重(zhong)要(yao)的話。你(ni)得(de)有(you)(you)安(an)(an)全感(gan)，員(yuan)工(gong)的安(an)(an)全感(gan)來自于直接老板。如果他的直接老板是(shi)(shi)一(yi)個(ge)不(bu)太好(hao)的人，他就(jiu)會覺(jue)得(de)這公司(si)不(bu)行。所以員(yuan)工(gong)覺(jue)得(de)在(zai)公司(si)里面是(shi)(shi)安(an)(an)全的核心就(jiu)是(shi)(shi)我(wo)們(men)要(yao)建立從上到(dao)下的這種(zhong)干部(bu)培(pei)養體系。員(yuan)工(gong)想(xiang)要(yao)發展(zhan)賺更多的錢，有(you)(you)更好(hao)的職位去晉(jin)升(sheng)，你(ni)就(jiu)必(bi)須有(you)(you)好(hao)的制度(du)，透明、公正(zheng)、公開(kai)，你(ni)可(ke)以拿(na)800萬，我(wo)可(ke)以拿(na)300萬。但是(shi)(shi)你(ni)得(de)告訴我(wo)為什么(me)。你(ni)也可(ke)以說晉(jin)升(sheng)他不(bu)晉(jin)升(sheng)我(wo)，但是(shi)(shi)你(ni)得(de)告訴我(wo)晉(jin)升(sheng)的標準是(shi)(shi)什么(me)，我(wo)是(shi)(shi)否符合晉(jin)升(sheng)。輪崗(gang)制度(du)，我(wo)不(bu)在(zai)一(yi)棵樹上吊死，很多時候你(ni)的能力(li)是(shi)(shi)因為干了(le)不(bu)同的崗(gang)位才慢(man)慢(man)的成(cheng)長起來的。
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