會(hui)議室(shi)里，你(ni)好(hao)我(wo)好(hao)大家好(hao)的(de)(de)現(xian)(xian)象，企業(ye)有(you)嗎(ma)？很(hen)多(duo)高管講(jiang)的(de)(de)一(yi)個普(pu)遍的(de)(de)現(xian)(xian)象，就(jiu)(jiu)是開(kai)會(hui)的(de)(de)時候，大家坐(zuo)在(zai)(zai)一(yi)起，現(xian)(xian)場總是很(hen)和諧，你(ni)恭維我(wo)一(yi)句(ju)，我(wo)恭維你(ni)一(yi)句(ju)，但是其(qi)實(shi)并(bing)不是沒有(you)問題(ti)(ti)存在(zai)(zai)，而是大家在(zai)(zai)會(hui)上(shang)不好(hao)意思(si)說，某(mou)某(mou)人(ren)干(gan)的(de)(de)，或者就(jiu)(jiu)是某(mou)某(mou)人(ren)的(de)(de)問題(ti)(ti)，畢竟，開(kai)完會(hui)大家還在(zai)(zai)天(tian)(tian)天(tian)(tian)待(dai)在(zai)(zai)一(yi)起，抬頭(tou)不見低頭(tou)見，要是在(zai)(zai)會(hui)上(shang)矛頭(tou)相(xiang)(xiang)向，那么會(hui)后可能就(jiu)(jiu)不好(hao)意思(si)相(xiang)(xiang)處(chu)了。但是私下里面，一(yi)散會(hui)，在(zai)(zai)高管的(de)(de)辦(ban)公室(shi)，在(zai)(zai)老板的(de)(de)辦(ban)公室(shi)，指指點(dian)(dian)點(dian)(dian)講(jiang)別(bie)人(ren)的(de)(de)問題(ti)(ti)，其(qi)實(shi)，這個就(jiu)(jiu)是過分的(de)(de)講(jiang)面子了。
在(zai)很多企(qi)業里面(mian)，特別(bie)是(shi)(shi)在(zai)各個部(bu)門的(de)(de)(de)協作(zuo)當中，在(zai)會(hui)(hui)議這(zhe)種(zhong)公共的(de)(de)(de)場合當中，存在(zai)著一種(zhong)根(gen)深蒂固(gu)的(de)(de)(de)思想，就(jiu)大家會(hui)(hui)覺(jue)得給他人留一點(dian)面(mian)子(zi)，他們(men)也會(hui)(hui)以(yi)(yi)后給自己(ji)留面(mian)子(zi)，這(zhe)是(shi)(shi)互相(xiang)保護的(de)(de)(de)一種(zhong)方式，你就(jiu)會(hui)(hui)擔心，如(ru)果這(zhe)次沒給他面(mian)子(zi)，下次他也不(bu)給你面(mian)子(zi)，過分(fen)講(jiang)面(mian)子(zi)，可能是(shi)(shi)由于自己(ji)工作(zuo)底線不(bu)夠，更重要的(de)(de)(de)是(shi)(shi)利益(yi)分(fen)配不(bu)夠清晰(xi)，責任歸屬不(bu)夠明確。因為所謂的(de)(de)(de)給面(mian)子(zi)，百分(fen)之九十(shi)九以(yi)(yi)上(shang)，都是(shi)(shi)在(zai)拿公司的(de)(de)(de)利益(yi)，或別(bie)人的(de)(de)(de)利益(yi)給自己(ji)的(de)(de)(de)面(mian)子(zi)，可以(yi)(yi)觀察一下部(bu)門或者同(tong)事，就(jiu)會(hui)(hui)發(fa)現，如(ru)果工作(zuo)有底線，如(ru)果跟他自己(ji)的(de)(de)(de)利益(yi)很相(xiang)關，他是(shi)(shi)不(bu)太(tai)愛(ai)講(jiang)面(mian)子(zi)的(de)(de)(de)，這(zhe)是(shi)(shi)一種(zhong)職業操守，也是(shi)(shi)做好事的(de)(de)(de)一個原(yuan)則。
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