為避免成為職場透明(ming)人(ren)，不要犯以下(xia)刷存(cun)在感的錯誤：
一、會(hui)議上不要沒完沒了發表見解(jie)，會(hui)議不是(shi)自我展示舞臺，要注意(yi)發言時(shi)機(ji)。
二、和領(ling)導出差(cha)不要(yao)絞盡(jin)腦汁(zhi)找話題，大部分領(ling)導出差(cha)想閉目養神，不想被迫營業。
三、不要事無巨細向領導匯報(bao)，這(zhe)會讓(rang)人覺(jue)得能力不足(zu)且無主觀能動性，工作匯報(bao)不是情(qing)緒垃(la)圾桶。
四、不(bu)要(yao)(yao)向領導提供過多熱情(qing)，下屬(shu)要(yao)(yao)有邊界感，領導沒(mei)讓(rang)干(gan)的私事不(bu)要(yao)(yao)做。
五、不(bu)要急功(gong)近(jin)利給領導送禮請客吃飯，沒有道德層面(mian)關系不(bu)要急于(yu)求成，否則花(hua)錢無用。
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