職(zhi)場(chang)不去主動爭取,就會(hui)被別(bie)人(ren)替代。
一、選(xuan)擇(ze)的(de)重(zhong)要性:自己(ji)有選(xuan)擇(ze)和沒有選(xuan)擇(ze)是兩種不(bu)同的(de)狀態,比如有 4000 元離家近和 10000 元通(tong)勤 1 小(xiao)時的(de)工作可選(xuan),生活狀態就不(bu)一樣,有選(xuan)擇(ze)就不(bu)會(hui)焦慮(lv)。很(hen)多不(bu)喜歡自己(ji)收入低且一眼望到頭的(de)工作,想賺錢買奢侈(chi)品和*包包卻沒有選(xuan)擇(ze)。
二、2024 年職(zhi)場努(nu)(nu)力(li)方向:要把(ba)時(shi)間精力(li)花在兩(liang)個地方,一是增加自己的(de)市場價(jia)格(ge),有價(jia)值才有價(jia)格(ge),要思考在不同市場價(jia)格(ge)下需做(zuo)的(de)努(nu)(nu)力(li);二是爭(zheng)取公司更(geng)好的(de)項(xiang)目(mu)和(he)資源作為(wei)跳板,跳到更(geng)大平臺和(he)更(geng)好空間,因為(wei) 2024 年資源少(shao)、市場機會(hui)少(shao),不主動(dong)爭(zheng)取就會(hui)被替(ti)代。
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