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兼講TTT賦能培訓

課程對象
企業兼職講師
課程目的
 通過針對兼職講師TTT工作坊設置，賦予參訓學員專業講師的教練技術、演講能力和課程設計方法，通過體驗式教學，讓學員短時間內掌握專業講師技巧，提升綜合素質。

課程內容
第一講：教練技術學習（第一天上午）
1、共創五要素
2、學習型心態打造
3、挑戰型心態打造
4、創建團隊與目標設定
5、結構化思維訓練
6、優秀講師畫像共創
7、向至*導師邁進的個人行動共創
8、教練技術知識點學習
9、學員導向與體驗感創造

第二講：演講技巧之上（第一天下午）
一、課程目標
1、立勢：讓理論家、實干派敢于當眾表達，且感覺“像那么回事”。
2、定位：更清晰理解“培訓師”的角色使命，不把培訓當教育。
3、技能：專業講師的“八項全能”，您不可不知。
4、技巧：讓“照本宣科”成為歷史，講師關注學員而不是教材。
5、流程：熟悉“臺上”、“臺下”的標準操作流程，了解禁忌事項。
6、工具：認知成人學習特點，獲知國際前沿的培訓理念、教學工具。

二、主要培訓內容
（一）準備技巧
1、優勢認知、光環效應
2、角色認知
3、專業講師殺馬特技能
4、SWAY組織準備法講授與聯系
（二）聲音技巧
1、發聲要點
2、語速控制技巧
3、語調控制技巧
4、停頓技巧
（三）態勢語技巧
1、常見的態勢語表達
2、如何自信地走上講臺
3、態勢語中的不良動作
4、臺風分類與展示
5、破解學員身體語言密碼

第三講：以脫口秀之名殘酷一叮（第一天晚上）
兼講學員需于培訓前三天提前做好準備。

第四講：演講技巧之下（第二天上午）
（四）調適心態技巧
1、熟悉環境
2、心理調適方法
（五）應變技巧
1、應對主觀意外之變的技巧
2、應付客觀之變的技巧
（六）演講風格
1、何謂演講風格
2、演講風格特點
3、演講風格類型區分
4、演講風格私人定制

第五講：超酷炫的制片人出品（第二天下午）
第一幕：課程設計思路
（一）課程開發思路（重點）
1、AHP基礎模式訓練
2、喬氏升級版講授流程9技巧
（二）回答最重要的問題
（三）培養使命感
（四）短標題運用
（五）路線圖的作用
（六）讓大壞蛋出場
（七）常勝將軍出場

第二幕：制造現場體驗
如何制作一個不LOW的PPT-授課版

第三幕：改進和排練
（一）大師級舞臺風范
（二）讓演講看起來輕松*
練習即興反應5個步驟（桶裝法）
（三）得體的舞臺服裝
（四）扔掉演講稿
（五）享受演講的樂趣

兼講TTT賦能培訓