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中國企業培訓講師
《企業并購與重組》
2024-08-14 15:12:53
 
講師:于(yu)興(xing)華(hua) 瀏覽次數:3046

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:于興華    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排(pai)SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

企業并購與重組課程

課程背景:
并購是成長為*公司的必要手段,世界500強企業幾乎都是通過不斷的并購成長起來,并購也將成為中國企業快速成長的主要方式。未來10年的中國,最好的資本市場機會在企業兼并與收購市場。隨著新三板市場的快速發展,IPO不斷加速,金融科技日新月異,中國的多層次資本市場日益完善,資產證券化勢不可擋,并購將越來越成為企業發展的核心戰略。
并購為(wei)企(qi)業(ye)帶(dai)來重大(da)的(de)(de)機會,同(tong)時也潛藏(zang)著很(hen)(hen)多風險。并購成功與(yu)否,很(hen)(hen)多時候對(dui)企(qi)業(ye)是生(sheng)死攸關的(de)(de)。而并購對(dui)在一(yi)(yi)家(jia)正(zheng)常(chang)經(jing)營的(de)(de)企(qi)業(ye)又不是頻繁發生(sheng)的(de)(de),這對(dui)負責并購及相關人(ren)員是一(yi)(yi)項很(hen)(hen)大(da)的(de)(de)挑戰。基于此,我們依托在大(da)型企(qi)業(ye)直接從事數年(nian)并購工(gong)作、并購案例(li)經(jing)驗豐富(fu)的(de)(de)專家(jia)專門開(kai)發了重組并購實(shi)務課程,為(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)并購管理人(ren)員和(he)并購執行人(ren)員提供切(qie)實(shi)的(de)(de)實(shi)務指導。

課程收益:
本(ben)課程致力于使企(qi)業(ye)高層管(guan)理人員從(cong)戰略高度認識企(qi)業(ye)的(de)重(zhong)組(zu)并(bing)購業(ye)務(wu),并(bing)將(jiang)企(qi)業(ye)的(de)重(zhong)組(zu)并(bing)購行為(wei)與(yu)具體的(de)經營管(guan)理環節(jie)緊(jin)密結合起來(lai),從(cong)而可以將(jiang)投重(zhong)組(zu)并(bing)購工作(zuo)在(zai)本(ben)企(qi)業(ye)落到實處(chu),掌(zhang)握對(dui)企(qi)業(ye)的(de)重(zhong)組(zu)并(bing)購行為(wei)進行管(guan)理的(de)方法和技能(neng)。

課程對象(xiang):董(dong)事長、公(gong)司股東、總(zong)裁/總(zong)經(jing)理、董(dong)事會(hui)秘(mi)書、首席財務官/財務總(zong)監、財務經(jing)理、企業中高(gao)層(ceng)等

課程提綱:
(一)重組并購概述
1、重組并購的概念:內生增長與并購增長、產業資本并購與金融資本并購、經典并購與重建并購、上市公司重組并購
2、重組并購的法規與政策
3、上市公司重組并購新規分析
(二)我們為什么并購
1、產業演進中的企業發展
2、并購產生協同效應
3、并購在經營實務中帶來什么
(三)并購戰略的確定
1、企業總體戰略與并購
2、企業并購戰略
(四)并購制度與流程
1、并購管理制度
2、并購操作流程
(五)選擇并購標的
1、搜尋并購標的
2、篩選并購標的
(六)全面盡職調查
1、全面盡職調查:目的、流程、團隊、對接、盡調清單、盡調報告
2、盡調結果匯總和評估:主要發現、風險和機會、風險控制、問題展示
(七)交易假設與估值
1、企業價值評估:收益法、市場法、成本法
2、交易假設的技巧
3、并購前的調整:資產調整、負債的調整、政策調整
4、報表預測及分析
(八)交易結構設計
1、交易結構設計的目標
2、交易結構設計的主要關注點
(九)合同談判
1、并購談判的戰術:基本要點、主要策略、過程控制
2、并購談判的團隊
3、交易備忘錄:核心內容和前后關鍵邏輯
4、并購協議:核心條款(涉及經營、管理、財務、金融、法務等綜合內容,系統邏輯一致
(十)管理交接
1、交接前的審計:過渡期的約定和安排
2、交割手續:股權過戶、資產交接、財務交接、業務交接、工程交接等
(十一)并購整合
1、整合戰略:并購目標和盈利模式決定了整合戰略
2、并購后的整合:整合面臨的主要問題、整合策略、關鍵因素
(十二)并購交易總結
(十三)并購模型分析
(十四)并購案例分享:實操案例,系統完整(zheng),口授(shou)手教、一遍(bian)掌握

企業并購與重組課程


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