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成為出色的班組長必須掌握的四大要點

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6個月人均產量提升100%有風險嗎?

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做好班組管理的四大基礎方法

大(da)(da)家好,歡(huan)迎大(da)(da)家閱讀(du)益(yi)至講壇(tan)的(de)本期內容。我們專(zhuan)注于分享傳播精益(yi)理念,歡(huan)迎大(da)(da)家加(jia)入到益(yi)咨會,一起學精益(yi),勤思(si)考,讓(rang)精益(yi)行動(dong)起來! - 1 - 班組(zu)是企(qi)(qi)業(ye)生產管(guan)(guan)理的(de)基本單元,班組(zu)管(guan)(guan)理直接(jie)影響企(qi)(qi)業(ye)的(de)生產經營,通過細化管(guan)(guan)理措(cuo)施(shi),加(jia)強(qiang)班組(zu)

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新晉升(sheng)的(de)班(ban)(ban)組(zu)(zu)長,一定(ding)要抓好這四大(da)工作(zuo)重點。很(hen)多(duo)班(ban)(ban)組(zu)(zu)長做普通員工干得(de)很(hen)優(you)秀,而被提拔(ba)成了(le)班(ban)(ban)組(zu)(zu)長以后,反而有(you)很(hen)大(da)的(de)不(bu)適應,很(hen)大(da)一個(ge)原因(yin)(yin),就是工作(zuo)重點沒(mei)有(you)抓住(zhu)。因(yin)(yin)為班(ban)(ban)組(zu)(zu)長的(de)工作(zuo)是在(zai)一線(xian),在(zai)基層,所以工作(zuo)內容最為繁瑣,工作(zuo)環境(jing)也比(bi)較艱(jian)苦(ku),人員管理比(bi)

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中國制造如何培養“工匠精神”?(一)

中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)如何培(pei)養(yang)“工(gong)匠(jiang)精(jing)神”?(一(yi)) 慧潤(run)原創 歡迎轉載 目(mu)錄:  ??????? 中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)現況 ??????? 中(zhong)國(guo)企業培(pei)養(yang)工(gong)匠(jiang)精(jing)神的方向 ??????? 精(jing)益簡(jian)述與精(jing)

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深化班組管理工作,打造金牌班組

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掌握五問九守則,成為工廠優秀班組長

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新手(shou)也(ye)(ye)好(hao),老手(shou)也(ye)(ye)罷(ba),車間主任(ren)要(yao)(yao)想管好(hao)車間,吃(chi)透這(zhe)幾點就夠(gou)了。 第一點,上(shang)班前,要(yao)(yao)做到提前20分鐘(zhong)進(jin)入工(gong)廠(chang),檢查所(suo)管理區域的(de)環境衛生,確認當(dang)天的(de)產前準備工(gong)作(zuo)是(shi)否完善,當(dang)天目(mu)標和(he)工(gong)作(zuo)計劃(hua)的(de)再(zai)度確認。 第二點,上(shang)班中,要(yao)(yao)追(zhui)蹤查看是(shi)否所(suo)

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