曾任:MSD(默沙東)中國(世界500強)銷售經理
曾任:樂金電子(LG)中國(世界500強)培訓管理
曾任:華潤(世界500強)OLE培訓負責人
講師資歷
12年世界500強企業銷售及銷售人才培養實戰經驗
國家心理咨詢師、中科院心理研究所應用心理學【點擊詳細】
制造業工(gong)廠留不住新(xin)員工(gong)主要有(you)以(yi)下(xia)四(si)個(ge)原(yuan)因: 一、受老員工(gong)排擠:老員工(gong)擔心(xin)新(xin)員工(gong)搶飯碗,會給新(xin)員...
盒馬的(de)招聘廣告,是招爆品研發(fa)專家,崗位要求是什么?能吃、懂(dong)吃、愛旅游、愛玩(wan)手(shou)機,同時還是彈(dan)性工(gong)作(zuo)制,...
有的(de)企(qi)業(ye)就是(shi)在試用(yong)期會(hui)隨(sui)意的(de)就裁掉一個員(yuan)工,前段時(shi)間(jian)看了(le)一個新聞,有一個員(yuan)工給客戶(hu)倒水的(de)時(shi)候,因為(wei)倒...
盤點,我們(men)(men)每一天都要盤點我們(men)(men)公司的(de)人才。比(bi)如我們(men)(men)的(de)組織架(jia)構到底夠(gou)(gou)(gou)不(bu)夠(gou)(gou)(gou)?比(bi)如我們(men)(men)今天的(de)發展夠(gou)(gou)(gou)不(bu)夠(gou)(gou)(gou),我們(men)(men)...