企業人才發展專家
曾任方正集團HRBP(方正集團內聘講師)
曾任三元基因(股票代碼837344)培訓經理
曾任某招聘平臺 高級咨詢專家、測評職業面試官
北京工業大學MBA
國家電網、郵儲銀行等知名企業通用管理特約講師
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寫周報(bao)(bao)是很多(duo)人感到頭痛,并且抗拒的事情,其實寫周報(bao)(bao)不是為了(le)交(jiao)差,而是為了(le)能從周報(bao)(bao)當中看到自(zi)己(ji)的不足(zu),...
溝(gou)通是(shi)項(xiang)(xiang)目經理必備的一項(xiang)(xiang)技能,在工作當(dang)中,百(bai)分之七十到百(bai)分之九十的時(shi)間,在用于溝(gou)通協(xie)調(diao)和協(xie)作,取得各...
和(he)貴人(ren)產生社交鏈接,可以讓你獲取更深厚的(de)(de)感情(qing)和(he)更長遠的(de)(de)利益,但是(shi)去拜訪(fang)貴人(ren)的(de)(de)時候,他們總(zong)是(shi)說(shuo)心意領(ling)了(le)...
讓(rang)人舒服的微(wei)信溝通(tong)技巧(qiao): 一(yi)、添(tian)加領導微(wei)信后(hou)怎么說?領導您(nin)好,我是某(mou)某(mou)部門的,誰(shui)(shui)誰(shui)(shui)誰(shui)(shui),手機多少(shao)...
領導問你,你最大的缺點是(shi)什么?體(ti)制內(nei)怎么回答才算(suan)是(shi)標(biao)準(zhun)答案?特(te)別(bie)是(shi)在重(zhong)要的考(kao)察、考(kao)核或面試的時候,說...
轉行最難(nan)的,不是如何勝任新崗(gang)位,而是修改(gai)簡(jian)歷(li),獲得(de)面(mian)試(shi)機(ji)會,總結了一個修改(gai)簡(jian)歷(li)的好(hao)方法,可(ke)以(yi)幫助快速(su)...
最近都在(zai)說面試(shi)是一(yi)個雙向選擇(ze)的過程,這三個問題(ti)就能很好(hao)的,幫你篩(shai)選你未來(lai)的領導,看他是否能力完備,在(zai)...
真正(zheng)的(de)牛人都在用面試(shi)官(guan)的(de)邏輯思維找(zhao)(zhao)工作(zuo)(zuo),如果你還站在自己(ji)的(de)視角去(qu)找(zhao)(zhao)工作(zuo)(zuo),那面試(shi)就(jiu)是(shi)一問一個(ge)不吱聲(sheng),因...
很多人面試不會自(zi)我(wo)介紹,一個很好(hao)的自(zi)我(wo)介紹,真(zhen)的會讓面試官愛上你,后面的問題已(yi)經不重(zhong)要了,因為他已(yi)經...
有些人(ren)注(zhu)定(ding)會一直成功(gong),在找工(gong)作這個(ge)方面(mian),能成功(gong)的人(ren),一定(ding)是(shi)有技巧和方法的。很多人(ren)覺得自己面(mian)試能力(li)平庸...
很多人面試被淘(tao)汰(tai)不是因為(wei)(wei)不優秀,而是因為(wei)(wei)不會(hui)講,在(zai)面試中忽(hu)視(shi)了一個非常(chang)關鍵的要點:如何快速讓面試官,...
其實(shi),面試官能給你發offer,并(bing)不是(shi)因(yin)為你的專業能力有多強,而是(shi)你展現出(chu)來的軟實(shi)力有多強,因(yin)為硬實(shi)...
所有人(ren)都告訴(su)(su)你(ni),面試要(yao)注(zhu)意態度,但(dan)沒有人(ren)告訴(su)(su)你(ni),這(zhe)個態度該怎么(me)把握(wo),今(jin)天就(jiu)把面試時(shi)的那些非語言信息,...
掌控(kong)面試節奏,要把話題的主動權(quan),握在(zai)自己手里,別像這樣(yang),屬牙膏的,一(yi)句(ju)一(yi)句(ju)往外擠,要學(xue)會當(dang)場能夠(gou)判斷...
面(mian)試官故意(yi)這(zhe)么(me)(me)說,就是(shi)給你挖(wa)個坑,其實(shi)就是(shi)想看看你,在這(zhe)個情緒(xu)的(de)調節,和壓力下的(de)邏輯(ji)能(neng)力,到底(di)怎么(me)(me)樣...