如(ru)果一(yi)(yi)個領導對你有以下舉動，那十(shi)有八九是真的在(zai)培養你，哪怕再(zai)苦再(zai)累，再(zai)有抱(bao)怨(yuan)，也一(yi)(yi)定要珍惜。
第一，領導雖(sui)然讓你(ni)干了很多活，但是這些(xie)活更多的(de)(de)是需(xu)要(yao)(yao)腦(nao)力(li)上的(de)(de)付(fu)出，而不(bu)是只需(xu)要(yao)(yao)時(shi)間(jian)和體力(li)就能完成的(de)(de)工作(zuo)，并且在工作(zuo)當中非常(chang)的(de)(de)苛刻，似(si)乎不(bu)近人情，雞蛋里面挑骨頭，但是千萬別意氣(qi)用事，認為領導這是在找你(ni)茬，這只是他在鍛煉你(ni)，考(kao)驗你(ni)，栽培(pei)你(ni)，這樣的(de)(de)活兒，不(bu)僅要(yao)(yao)干，而且要(yao)(yao)搶(qiang)著干，因為這樣能提高你(ni)的(de)(de)工作(zuo)能力(li)。
第二(er)，當遇(yu)(yu)到工作上的(de)(de)(de)(de)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，領導不(bu)會(hui)袖(xiu)手(shou)旁觀，他(ta)會(hui)指點(dian)你，會(hui)開導你，會(hui)給你思(si)路和方法，但(dan)就(jiu)是(shi)(shi)不(bu)會(hui)告(gao)訴(su)你具體該怎(zen)么去做，這說(shuo)明他(ta)在有意(yi)的(de)(de)(de)(de)關注(zhu)你，讓你摸索前行，特別(bie)是(shi)(shi)當你遇(yu)(yu)到彎路的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他(ta)能夠(gou)及時(shi)的(de)(de)(de)(de)糾正，很顯(xian)然他(ta)在考(kao)察和培養(yang)你。
第三，出席單位的(de)重要的(de)會議的(de)時(shi)候，刻意(yi)點名讓你去發言，并且在(zai)公共場合肯定你的(de)發言。
第四，經常帶(dai)你出席一(yi)些重要的(de)(de)會議和(he)應酬(chou)，并且在私(si)(si)下吩(fen)咐你干(gan)一(yi)些比較私(si)(si)密的(de)(de)事情，那(nei)么長此以往，你就會成為他的(de)(de)心腹。
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