老領導告訴我的(de)那(nei)些人情世故。
第(di)一，硬技能重(zhong)(zhong)要，但是軟技能也(ye)同樣重(zhong)(zhong)要。比如會說話，有(you)才藝(yi)，不經意之間人前露一露，效果翻倍。
第二(er)，跨部門協(xie)作(zuo)的工作(zuo)，注意留好(hao)痕跡，往來(lai)的郵件，對話記錄等等，都要留存好(hao)，萬一日(ri)后扯皮，責任清清楚(chu)楚(chu)。
第三，不(bu)影(ying)響本(ben)職工作(zuo)的情況下，主動(dong)多(duo)參(can)加集體活動(dong)，擴(kuo)大交往面，多(duo)認識一點(dian)人有好處。
第四，文件不該你簽(qian)的(de)字(zi)不要亂簽(qian)，代(dai)簽(qian)也要咨(zi)詢相(xiang)關(guan)方面同(tong)意(yi)才(cai)行(xing)，凡(fan)事謹慎，可以避免自己被坑或者被甩鍋。
第(di)五，隨(sui)時(shi)帶個筆記本，尤其是到領導辦(ban)公(gong)室，一方(fang)面是好用(yong)，好記性(xing)不如爛(lan)筆頭，一方(fang)面是你對領導的態度。
第(di)六，不(bu)管事(shi)情有沒有辦(ban)成，匯報(bao)要(yao)勤，只(zhi)要(yao)是(shi)看見領導(dao)了，就隨口匯報(bao)一下(xia)自(zi)己最(zui)近的工(gong)作(zuo)，讓他(ta)知道(dao)你(ni)沒有閑著。
第七，領導(dao)給(gei)你(ni)安排任(ren)務，不(bu)管(guan)愿(yuan)意(yi)不(bu)愿(yuan)意(yi)，裝也(ye)要裝出認真積(ji)極(ji)的態(tai)度，行走職場態(tai)度比結果更重要。
第八，與同事(shi)領導相(xiang)處，切記議論(lun)是非，人際關系的復(fu)雜，遠比你想(xiang)象的復(fu)雜的多。
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