某個(ge)項目(mu)做的不(bu)好，領導批評了，你立刻承(cheng)認錯誤，包攬所(suo)有責任，你腦(nao)子(zi)進水了，你咋知道呢？在職(zhi)場沉不(bu)住氣，沒有城府是(shi)不(bu)成熟的重(zhong)要標志，舉個(ge)例(li)子(zi)啊。
1、某個(ge)項目(mu)做(zuo)的不(bu)(bu)好(hao)，領導(dao)批評(ping)了(le)你(ni)沉不(bu)(bu)住氣的做(zuo)法呢(ni)，就是立刻承認錯誤，包攬所(suo)有(you)責(ze)任(ren)。你(ni)一(yi)旦承認下(xia)來(lai)，那么大(da)家也就無需再(zai)(zai)復(fu)盤(pan)了(le)呀。因為認為所(suo)有(you)都是你(ni)的問題呀，記住在(zai)形勢還(huan)不(bu)(bu)明朗(lang)的情況下(xia)呢(ni)，反應要(yao)慢三(san)拍呀，你(ni)可以回(hui)復(fu)。嗯，我(wo)先(xian)去(qu)了(le)解一(yi)下(xia)，這(zhe)句(ju)話呢(ni)，顯得(de)你(ni)特別成熟(shu)，老練，讓對方聽起來(lai)也沒(mei)辦法拒絕呀。接下(xia)來(lai)給自(zi)己爭取時間去(qu)想你(ni)到底有(you)沒(mei)有(you)錯，錯在(zai)哪，還(huan)有(you)什(shen)么別的原因？沒(mei)有(you)綜合(he)復(fu)盤(pan)一(yi)下(xia)再(zai)(zai)說嘛，或許呢(ni)主要(yao)問題還(huan)不(bu)(bu)一(yi)定在(zai)你(ni)這(zhe)，一(yi)并做(zuo)一(yi)些(xie)復(fu)盤(pan)，這(zhe)個(ge)叫做(zuo)后(hou)發先(xian)制。
2、領(ling)(ling)(ling)導(dao)交代了一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)新(xin)的(de)(de)(de)任(ren)務，問誰能(neng)去干(gan)呢(ni)(ni)？如(ru)果(guo)有(you)(you)人(ren)非(fei)常想做(zuo)(zuo)這件事，即使你覺得(de)不合適，或(huo)者說那你覺得(de)這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)任(ren)務根(gen)本(ben)沒(mei)辦法搞定(ding)，也千萬不要去做(zuo)(zuo)那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)第一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)潑冷水的(de)(de)(de)人(ren)，這時候反應(ying)(ying)要寧可(ke)慢三拍(pai)，先去觀察一(yi)(yi)下(xia)大家對這件事情的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)反應(ying)(ying)，然后在(zai)表達也不值啊。舉(ju)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)例子，我當年(nian)在(zai)做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)外企(qi)的(de)(de)(de)咨詢(xun)項(xiang)目的(de)(de)(de)時候，領(ling)(ling)(ling)導(dao)交代了一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)新(xin)的(de)(de)(de)任(ren)務，讓我們(men)三個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)咨詢(xun)團隊要在(zai)三天內做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)份行業調研報(bao)告(gao)。由(you)于(yu)當時手(shou)(shou)中(zhong)沒(mei)有(you)(you)任(ren)何現成(cheng)的(de)(de)(de)數據(ju)，有(you)(you)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)團隊的(de)(de)(de)leader呢(ni)(ni)，認為(wei)這根(gen)本(ben)不可(ke)能(neng)完(wan)(wan)成(cheng)。所(suo)以(yi)(yi)他第一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)跳出來(lai)舉(ju)手(shou)(shou)反應(ying)(ying)，結果(guo)呢(ni)(ni)把(ba)(ba)領(ling)(ling)(ling)導(dao)給惹毛了，領(ling)(ling)(ling)導(dao)啪的(de)(de)(de)一(yi)(yi)下(xia)，把(ba)(ba)手(shou)(shou)中(zhong)的(de)(de)(de)筆(bi)都給扔掉(diao)了，領(ling)(ling)(ling)導(dao)發火(huo)了，說這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)事情有(you)(you)難度(du)(du)，我還不知(zhi)道嗎？但是呢(ni)(ni)干(gan)都沒(mei)干(gan)，你就說沒(mei)辦法搞定(ding)，這是什么態度(du)(du)，結果(guo)呢(ni)(ni)？那個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)任(ren)務最后在(zai)三個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)團隊協作下(xia)，還真的(de)(de)(de)三天就完(wan)(wan)成(cheng)了，真是啪啪啪啪的(de)(de)(de)打臉了。所(suo)以(yi)(yi)呢(ni)(ni)你要培養一(yi)(yi)些職場的(de)(de)(de)智慧來(lai)保護(hu)自己，在(zai)沒(mei)有(you)(you)把(ba)(ba)握的(de)(de)(de)時候呢(ni)(ni)，寧可(ke)反應(ying)(ying)慢三拍(pai)。
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