在職場當中(zhong)去展現(xian)自己(ji)的一些特長跟才能，會(hui)(hui)不(bu)會(hui)(hui)被同事嫉(ji)妒排擠，其實要注(zhu)意有三點。
第一(yi)(yi)(yi)點，所(suo)有的(de)自(zi)我暴露(lu)去(qu)展現，一(yi)(yi)(yi)定有概率會(hui)招來一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)非(fei)議(yi)，就(jiu)跟所(suo)有的(de)網紅明星(xing)一(yi)(yi)(yi)樣，他們在(zai)承(cheng)擔(dan)了這些(xie)(xie)矚目(mu)，這些(xie)(xie)花環的(de)同時(shi)，其實(shi)也一(yi)(yi)(yi)定會(hui)承(cheng)擔(dan)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)非(fei)議(yi)，所(suo)以這個心理準(zhun)備要有。
第二點，同事會(hui)不會(hui)嫉(ji)妒(du)，并不重(zhong)(zhong)要(yao)，同事如(ru)果(guo)就(jiu)(jiu)算嫉(ji)妒(du)你(ni)，也(ye)是(shi)一種(zhong)慕強(qiang)，說白了你(ni)比他(ta)強(qiang)，所(suo)(suo)以(yi)羨慕，所(suo)(suo)以(yi)才(cai)嫉(ji)妒(du)，所(suo)(suo)以(yi)一定要(yao)搞清楚(chu)，同事嫉(ji)妒(du)與否(fou)，也(ye)并不重(zhong)(zhong)要(yao)，在職場當中最重(zhong)(zhong)要(yao)的人際關系(xi)應該是(shi)跟領導，同事是(shi)個很小的變量，他(ta)嫉(ji)妒(du)就(jiu)(jiu)嫉(ji)妒(du)去吧，只要(yao)你(ni)的領導欣(xin)賞你(ni)就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)。
第三點，現在這個(ge)社(she)(she)會(hui)是(shi)個(ge)非常浮躁的(de)社(she)(she)會(hui)，沒有領導愿意慢慢的(de)去挖掘(jue)你的(de)能力、潛質、特(te)長、優勢，看到了(le)你行(xing)我(wo)(wo)就(jiu)覺得(de)你行(xing)，未來我(wo)(wo)就(jiu)用(yong)你，你行(xing)但你不(bu)展(zhan)露出(chu)來，我(wo)(wo)就(jiu)認為你不(bu)行(xing)，所以你就(jiu)沒有任何(he)的(de)機會(hui)了(le)。
所以該展(zhan)現(xian)(xian)還(huan)是要(yao)(yao)大大方方的(de)去表現(xian)(xian)出來(lai)，當然如果遇人不(bu)淑，展(zhan)現(xian)(xian)出來(lai)以后，領導也不(bu)欣(xin)賞，或者整個職場(chang)環境變得糟糕(gao)，大不(bu)了(le)離開(kai)，沒有關系，但(dan)如果你不(bu)去展(zhan)現(xian)(xian)，那很可能(neng)就失(shi)去了(le)一次又一次重要(yao)(yao)的(de)提升(sheng)發展(zhan)，和結交貴人的(de)一個機會了(le)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/127320.html
