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中國企業培訓講師

面試怎么體現你的業務sense?

2025-04-12 13:05:48
 
講師:徐嘉辰 瀏覽次數:486
 講到業務sense,很多人會認為它是一個非常玄的詞兒,因為似乎沒有人給它定義,但是面試官經常會在面試評價里說候選人沒有業務sense。從面試官視角來看,業務sense主要體現在以下三個核心角度。 一、獨立思考和判斷。一手信息掌

講到(dao)業務 sense,很(hen)多人(ren)(ren)會認為它(ta)是一個非(fei)常玄的詞兒,因為似乎沒有(you)人(ren)(ren)給它(ta)定義,但是面(mian)試(shi)官(guan)經(jing)常會在(zai)面(mian)試(shi)評(ping)價(jia)里說候選(xuan)人(ren)(ren)沒有(you)業務 sense。從(cong)面(mian)試(shi)官(guan)視角來(lai)看(kan),業務 sense 主要體(ti)現在(zai)以下(xia)三個核心角度。

一(yi)(yi)、獨立思考和判(pan)斷(duan)。一(yi)(yi)手信息(xi)掌握(wo)程(cheng)度。一(yi)(yi)方面是(shi)(shi)行(xing)業(ye)常識,如行(xing)業(ye)上下游、競品(pin)優勢劣勢特點(dian)等(deng)基(ji)礎信息(xi);更(geng)重要的是(shi)(shi)變化的信息(xi),如用戶需求、技(ji)術、不同業(ye)務的變化等(deng),信息(xi)收集程(cheng)度體現業(ye)務能(neng)力。思考邏(luo)輯(ji):有信息(xi)后(hou)能(neng)否(fou)得出(chu)有邏(luo)輯(ji)且經過(guo)獨立思考的結(jie)論,不要求結(jie)論一(yi)(yi)定(ding)正(zheng)確(que)。例如面試中會問(wen)候(hou)選人對(dui)某個行(xing)業(ye)或領域的看法(fa),以及對(dui)一(yi)(yi)些觀點(dian)(如當前 AI 市場要涼了(le))的看法(fa)。

二(er)、對(dui)(dui)業(ye)(ye)(ye)務(wu)機(ji)(ji)會(hui)點或問題的(de)判斷邏輯。針對(dui)(dui)候(hou)選人所(suo)講業(ye)(ye)(ye)務(wu)里的(de)機(ji)(ji)會(hui)點或問題,考察其判斷邏輯。比如假設(she)是(shi) 2019 年(nian)業(ye)(ye)(ye)務(wu)老板(ban),判斷電(dian)商在(zai)某個平臺(tai)有機(ji)(ji)會(hui)的(de)邏輯是(shi)什么(me)。

三(san)、案(an)例。要(yao)用自己做成的業務結果證明有業務 sense。例如面試美團的一個員工,他講述了自己在酒店(dian)業務的一個案(an)例。包括發現機(ji)會點、判斷(duan)邏輯(ji)、發現問(wen)題、推動解決問(wen)題以(yi)及拿(na)到結果的全流程。



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徐嘉辰
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