職場(chang)女(nv)性五大(da)不成熟特(te)征(zheng)如(ru)下(xia)：
一(yi)、自己悶頭干活：職場(chang)中女性應學會借(jie)勢，借(jie)助他人優勢完(wan)成(cheng)工作(zuo)，若自己單干則容易成(cheng)為小(xiao)透明。
二、不(bu)及時(shi)匯(hui)報工(gong)作：這會讓領導沒有(you)安全(quan)感，應定期匯(hui)報手上(shang)工(gong)作及對(dui)未(wei)來(lai)工(gong)作的展望，這樣領導才會覺得有(you)干(gan)勁，從而(er)愿(yuan)意(yi)給(gei)予資源。
三、不(bu)和領導(dao)表(biao)達(da)(da)訴求(qiu)：人(ren)(ren)與人(ren)(ren)需要溝通(tong)，不(bu)表(biao)達(da)(da)領導(dao)無法(fa)知(zhi)曉，只有表(biao)達(da)(da)才(cai)能有進一步的配合與溝通(tong)。
四、心態崩了就和領(ling)導(dao)(dao)硬剛：和領(ling)導(dao)(dao)硬剛不會(hui)有(you)好結果。
五、總(zong)是被領(ling)導的話(hua)(hua)左右(you)：領(ling)導說三分(fen)自己(ji)卻(que)上頭七分(fen)，千(qian)萬不要(yao)被領(ling)導的話(hua)(hua)過度(du)影響，因(yin)為他可能對每(mei)個人說的都一樣。
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