課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結構化思維形象化表達
【課程目標】
1、了解結構化思維的四大特征、基本原理;
2、通過學習與運用“思考清晰,形象表達的技巧”,在組織溝通中能簡潔明了表達自己的觀點,讓對方能聽的懂,聽的明白;
3、了解如何運用*構圖,來組織設計演講內容;
4、掌握why邏輯樹圖分析問題的方法,能運用how樹狀圖尋找*解決方案,最后運用矩形圖做高效決策。
【課程大綱】
第一部分:“金字塔圖”結構的四大特征
互動體驗:記憶力大挑戰
奇妙的數字
視頻解析:大腦如何思考
“金字塔圖”的四大特征
案例討論與點評
第二部分:思考清晰/表達有力的技巧
1、組織語言,快速表達的技巧
高效語言的三個要點
短片分析:福建石頭厝建筑群的奇觀
輕松找到結論的三點線索
實戰演練:太平洋的亞洲、家庭體系
2、歸納總結、演繹推理
如何做好歸類分組?---讓表達清晰明了的方法
圖片練習
歸納法和演繹法的概念與內涵
案例分析:貓與魚
小組練習
3、MECE分析,不重不漏
MECE分析法的含義
MECE三種呈現的方法
MECE四種制作方法
MECE實戰案例解析:顧客心中的櫻桃樹
實戰練習:公司新的經營模式
第三部分:分析問題/高效決策的方法
1、結構化問題的工具---運用why邏輯樹分析深挖
結構化問題的兩個基本點
把籠統問題具體化的兩種方法
練習:數學成績差的原因
原因查明的四個要點
小組討論與演練:椒鹽量的增加途徑
2、解決方案多元化的途徑---運用how樹狀圖尋找對策
檢討解決對策的要點
運用MECE分析法,思考框架之外的可能
保持“九點四線思考法”的運用
案例討論
優化方案中需要進行的數據分析
3、高效決策---運用“矩形圖”優選方案
矩陣圖實施的5個要點
矩陣圖制作步驟
根據矩陣圖制作“實施計劃”
實施計劃制作的兩點思考:假設思考法、零基礎思考法
第四部分: “學以致用”綜合演練
通過“一個待解決的案例”讓對學員進行“學以致用”,對全天學習內容以小組為單位進行演練和練習,考核學員對所學技能的應用效果及出現的偏差,進行糾正,進一步提升培訓效果的轉化率。
結構化思維形象化表達
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已開課時間Have start time
- 趙秀峰
創新思維公開培訓班
- 創造性解決問題
- 傳統企業的互聯網化轉型 周傅峰
- 向IBM學創意:創造性解決 李宣漫
- 開放式創新與互聯網思維 楊飛
- TRIZ創新思維與問題解決 冀老師
- 金字塔原理:思考、表達和解 汪洱
- 經理人解決問題的思路與能力 林老師
- 優勢思維-問題分析與解決 莫老師
- 創新思維與問題分析解決 張鐵軍
- TRIZ與創新思維 倪老師
- 創新思維訓練 李宣漫
- 金字塔原理 林若藍
創新思維內訓
- 《基于IDEO模型的創新設 聶明
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 《結構思考力?問題解決》 隋海濤
- 善思、能說、會寫——結構思 陳德生
- AI+結構化復盤與決策分析 劉睿
- 思維導圖職場高效應用 張曉如
- 高管必備的系統思維與流程思 王翔(
- 創新思維與問題解決 張瑞陽
- 3.0-第一性原理創新與問 劉成熙
- ITR-問題根因分析與系統 鄒亮
- 《邏輯思維與表達課程》 董洪斌
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙