課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
經營管理系統公開課
【培訓對象】
老板、股東(dong)、生產副總、生產部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、HRD 、高層管理人員(yuan)、后(hou)備(bei)干部(bu)(bu)等。
【課程背景】
從外部來看,市場環境變化非常快,很多企業還沒反應過來就被時代淘汰了,企業核心競爭力與系統駕馭能力,決定了企業能走多遠。后疫情時代,沒有金剛鉆攬不了瓷器活。
從內部來(lai)講,管理者不知道管什么、怎么管,不能及(ji)時發(fa)現問(wen)題和(he)解決問(wen)題,最終把小問(wen)題拖成(cheng)大問(wen)題,造(zao)成(cheng)老板和(he)高管疲(pi)于(yu)處理一線問(wen)題,無暇(xia)顧及(ji)企業的戰(zhan)略思考與發(fa)展(zhan)。
【價值收益】
《經營十二大系統》為企業發展方向、目標、路徑、策略、步驟、方法、組織、實施等提供頂層設計、系統布局、全面管控和技能提升。
《管理十二(er)大系統》把企業的質(zhi)量、安全、設備、效率(lv)、成本(ben)、團隊等問題,每天解決在基(ji)層一線,為企業健康發展奠定堅實管理基(ji)礎。
【經營十二大系統】
一、戰略牽引——三大引擎
01. 企業戰略制定八步法
02. *139法
03. 目標計劃制(zhi)定五步法
二、組織運營——三大管控
01. 客戶管理6+1
02. 數據管理5*3
03. 基礎管理(li)4*2
三、業務布局——三駕驅動
01. 大客戶營銷系統
02. 渠道營銷雙五系統
03. 新零售九宮(gong)格系統
四、業務操作——三項全能
01. 營銷策劃-天龍八步
02. 活動組織-*
03. 顧問銷售-六大技巧
【管理十二大(da)系統】
五、基礎管理六大系統
01. 班組612點檢法
02. 24小時激勵法
03. 2分鐘微培訓
04. 現場316管理法
05. 一線583早會
06. 團隊(dui)建設6步法
六、績效改進六大系統
01. AES質量步步檢
02. 安全事故3+3防控
03. 設備6CPM管理
04. 降本增效5板斧
05. 任務4項管控
06. 6V管理看板(ban)設計
經營管理系統公開課
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已(yi)開課(ke)時間Have start time
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