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中國企業培訓講師
TTT培訓師培訓
2019-04-22 16:17:52
 
講師：陳(chen)馨嫻(xian) 瀏覽次數：3041

課程描述INTRODUCTION

TTT培訓(xun)師(shi)培訓(xun)班課程

· 培訓講師

培訓講師：陳馨(xin)嫻    課程價格：￥元/人    培訓天數：2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

TTT培訓(xun)師培訓(xun)班課程
 
課程大綱：
第一部分(fen)、培訓概述
1、什(shen)么是培訓
2、企(qi)業員工(gong)培訓(xun)的八大(da)好(hao)處
3、企業(ye)培訓的六大(da)誤(wu)區(qu)
4、企業培訓發展的三個階段
 
第二部分、培(pei)訓技巧(qiao)
1、培訓(xun)師的服飾穿戴
2、培(pei)訓場(chang)地的(de)布置(zhi)
3、如何(he)開(kai)場(chang)
4、如何克服“怯場”
5、培訓師的(de)三大(da)利器
6、如(ru)何用眼神控場
7、如何營(ying)造互動氣(qi)氛
8、課堂6大禁忌
9、如何(he)對待問(wen)題學員
10、如(ru)何使講座(zuo)情理并茂
11、訓(xun)練學員(yuan)常(chang)用的五種形式
12、四大培訓風格和類型
13、培(pei)訓師的自我修煉
14、培(pei)訓過程(cheng)中應注意的事項
15、培訓過程中的常見問題及對(dui)策(ce)
16、演講與魅力表達的(de)八大(da)絕技
 
第三部分、如何(he)提(ti)升培訓師的語(yu)言技巧
1、語(yu)言(yan)性(xing)質
2、語言策略
3、語音(yin)技術
4、語言包裝
 
第四部(bu)分(fen)、講師(shi)基本功演練
1、學員分組播放(fang)講課(ke)錄像點評
2、口才練習
3、學以致用
 
第五部分、講師職業語言訓練
1、理性語言表達
2、感性語言表達
3、語言表達訓(xun)練
4、感(gan)性語(yu)言訓練(lian)
 
第六部分、如何開始
1、如何(he)讓自己進(jin)入巔峰(feng)狀(zhuang)態
2、如何走(zou)
3、如何站
4、微笑、眼神的訓練(lian)
5、如何問候(hou)
6、如(ru)何引領互(hu)動引領互(hu)動的語言模式
7、如何明確主題(ti)
 
第七部分、如何獲得(de)配合
1、真誠超越(yue)技(ji)巧(qiao)
2、如何樹立威信
3、如何控場的(de)秘(mi)訣
4、如何引發學員(yuan)積極參與(yu)
 
第八部分、培訓(xun)技巧（一）
1、培(pei)訓(xun)的常用方法與技巧
2、案例研討的方(fang)法和技巧(qiao)
3、角色扮演(yan)的方法(fa)和技巧(qiao)
4、戶(hu)外活動(dong)的方法(fa)和技巧
5、其它培訓方法和技巧
 
第九(jiu)部分、培(pei)訓(xun)技(ji)巧（二(er)）：
1、培訓五(wu)段式(shi)內容陳述法
2、培訓(xun)的(de)啟動或導(dao)入
3、培訓的(de)引導和過程控制
4、如何控制與營造課(ke)堂氣氛(fen)
5、培(pei)訓收(shou)場
 
第十部分、培訓師日常自我修煉(lian)
1、巧(qiao)妙的時間(jian)管理
2、知行合一：隨時隨地打(da)造自己
3、有效的學(xue)習策略(lve)
 
第十一(yi)部分、企(qi)業(ye)內部培訓師的職業(ye)風范
1、賞心(xin)悅目的儀表
2、舉(ju)手(shou)投足(zu)的專業要(yao)求
 
第十二部分(fen)、企業內部培訓師的角色
1、企業(ye)外部(bu)內(nei)訓與(yu)內(nei)部(bu)培(pei)訓的區別與(yu)特點
2、內部(bu)培訓師在企(qi)業(ye)中的(de)兩(liang)個(ge)重(zhong)要角(jiao)色(se)
3、合格講師應具(ju)備的三層次條件
4、內(nei)部培訓師(shi)的素質要求與能力結構
 
第十三部分、如(ru)何進(jin)行(xing)培訓評估
1、怎(zen)樣確定評估項目
2、培訓評估項目的平衡與分數設定
3、培訓評估(gu)的基本要(yao)求
4、培訓評估的常見(jian)問題
5、如何**評估(gu)進行培訓績效的改善
 
第(di)十(shi)四部分(fen)、培(pei)訓師實戰演練
1、學員(yuan)試講
2、講師點評(ping)、總(zong)結
第十五部分、TTT培訓師培訓總(zong)結
 
TTT培訓師培訓班課程(cheng)

轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/52989.html

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