每年年末，很多企(qi)業都會做干部的360度評價(jia)反饋，當我(wo)(wo)們拿到反饋報告之后，如何來(lai)進行解讀呢(ni)？我(wo)(wo)們建議大家三看(kan)三不看(kan)。
三看：
1、看(kan)評(ping)(ping)價指標(biao)都有哪些，這些評(ping)(ping)價指標(biao)是(shi)企(qi)業(ye)評(ping)(ping)價干部的標(biao)準，也是(shi)我們(men)每個人能力提升的方向(xiang)。
2、看(kan)自(zi)(zi)評與(yu)他評分數相同的(de)(de)項目(mu)，自(zi)(zi)評與(yu)他評分數都很高的(de)(de)項目(mu)是我(wo)們的(de)(de)優勢，自(zi)(zi)評和(he)他評分數都比(bi)較低的(de)(de)項目(mu)是我(wo)們的(de)(de)劣勢。
3、看(kan)不同他(ta)(ta)評(ping)分數(shu)與自評(ping)分數(shu)相差比較(jiao)大(da)的地方，是(shi)我(wo)們需要(yao)重點去關注的。如果自評(ping)分數(shu)高，他(ta)(ta)評(ping)分數(shu)低，那么這里有(you)可(ke)能(neng)是(shi)我(wo)們的劣勢(shi)盲區。自評(ping)分數(shu)低，而他(ta)(ta)評(ping)分數(shu)高的部分，這里有(you)可(ke)能(neng)是(shi)我(wo)們的優勢(shi)盲區。
三不看：
1、不(bu)看全(quan)公司的大排名，360度評(ping)價反饋，更多的是主觀的評(ping)價，所(suo)以全(quan)公司不(bu)同(tong)的評(ping)價，人(ren)的評(ping)價標準不(bu)一，所(suo)以大排名沒有太大意義。
2、不看每(mei)一(yi)個評價指標的(de)*值，因為是(shi)主(zhu)觀評價，每(mei)一(yi)個*值的(de)分數高低并沒(mei)有太大的(de)含義。
3、不看每(mei)位評(ping)價(jia)人(ren)的評(ping)價(jia)結(jie)果(guo)，很(hen)多(duo)被評(ping)價(jia)人(ren)非常好奇，希望通過各(ge)種途徑能(neng)夠知道每(mei)一位評(ping)價(jia)人(ren)是如何評(ping)價(jia)他的，我們的好奇心會讓(rang)我們的評(ping)價(jia)人(ren)倍感壓力，下一次(ci)就很(hen)難做(zuo)出公正(zheng)客(ke)觀的評(ping)價(jia)。
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