老(lao)板(ban)身邊(bian)四(si)種(zhong)人(ren)，結局大相徑庭。老(lao)板(ban)身邊(bian)的人(ren)，我們按能力和忠誠度兩個維度進行劃分。
1、有能(neng)力但不忠誠(cheng)的(de)人，我們(men)稱(cheng)之為老板(ban)身邊可以利用的(de)人，但不會長(chang)期的(de)重任。
2、是既有能力又忠誠的(de)人是老板可(ke)(ke)以(yi)信賴的(de)人，他可(ke)(ke)以(yi)長期的(de)使(shi)用。
3、是能力不(bu)夠但很忠誠，這是老(lao)板可以培養。
4、最可怕的是第四種人既沒有(you)能(neng)力(li)又不(bu)忠(zhong)誠(cheng)(cheng)，這是老(lao)(lao)板要拋棄(qi)的人。既有(you)能(neng)力(li)又很忠(zhong)誠(cheng)(cheng)的人，老(lao)(lao)板給(gei)(gei)的是股權、股份(fen)，甚至整(zheng)個公司的整(zheng)體未來，有(you)能(neng)力(li)但(dan)不(bu)忠(zhong)誠(cheng)(cheng)的人，老(lao)(lao)板給(gei)(gei)的是工資(zi)、薪酬、績效和分紅，一定不(bu)會給(gei)(gei)他(ta)股份(fen)，但(dan)是忠(zhong)誠(cheng)(cheng)但(dan)能(neng)力(li)不(bu)夠(gou)的人，老(lao)(lao)板會給(gei)(gei)他(ta)舞臺、空間和希望，你(ni)是老(lao)(lao)板身邊的哪一種人呢？
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