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中國企業培訓講師

面試結束沒后文,要針對性的去復盤,了解面試官的真實意圖

2025-04-12 04:49:18
 
講師:顧燁棟 瀏覽次數:2483
 面試結束總是沒后文,很有可能是因為沒有了解到面試官提問的真實意圖,分享幾個面試常見問題,公司到底想考察什么? 第一個,自我介紹。不要敘述之前的職業經歷,這些已經寫到簡歷里了,公司真正想聽的是,請你概括一下針對這個崗位具備的技能、經驗、

面試結束總是沒后文,很有可能是因為沒有了解到面試官提問的真實意圖,分享幾個面試常見問題,公司到底想考察什么?

第一個,自我介紹。不要敘述之前的職業經歷,這些已經寫到簡歷里了,公司真正想聽的是,請你概括一下針對這個崗位具備的技能、經驗、突出成績、優勢亮點。

第二個,離職原因。公司是想知道離開上家公司的原因,我們公司存不存在,進而想判斷一下,未來入職是不是會比較穩定。

第三個,為什么來我們公司參加面試。他是想區分一下,是海投的簡歷,還是面試之前做了準備,如果是后者的話,會認為對公司的意向度是比較高的。

第四個,職業規劃。公司想考察對個人的規劃,跟公司對這個崗位的規劃,是不是比較匹配,另外也想知道你對自己有沒有一個接下來深入學習的目標。

第五個,優缺點。公司是想看一下自我認知,以及知不知道你的優勢特長在哪兒,劣勢是不是有補充學習的一個方法。

第六個,薪資期望。這個時候公司不僅想知道期望薪資跟崗位預算是不是比較匹配,也想知道你給自己的定薪有沒有一些標準和依據,另外也想考察一下你目前的市場競爭力。

所以面試結束沒后文,要針對性的去復盤,了解面試官的真實意圖,知己知彼才更容易通過面試。



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顧燁棟
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