各(ge)位老(lao)板你有沒有這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)經歷,開始(shi)找(zhao)人的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候想的(de)(de)(de)非常清楚。但是(shi)發(fa)現(xian)找(zhao)不(bu)到,后來隨便(bian)(bian)找(zhao)了一個人。大多數(shu)老(lao)板在(zai)招(zhao)聘員工(gong)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候都會(hui)追求(qiu)什么(me),能(neng)力強、忠誠度高(gao)(gao),而且非常便(bian)(bian)宜(yi)(yi)(yi)(yi),這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)三(san)個其實(shi)是(shi)不(bu)能(neng)同時(shi)(shi)成立(li)的(de)(de)(de)。你看如(ru)果(guo)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個人忠誠度很(hen)高(gao)(gao),而且一直愿意跟著公(gong)司走,然(ran)后呢價(jia)格還很(hen)便(bian)(bian)宜(yi)(yi)(yi)(yi),低于市場價(jia)格,大概率呢這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個人是(shi)不(bu)太能(neng)干(gan)(gan)的(de)(de)(de)。如(ru)果(guo)他(ta)(ta)很(hen)能(neng)干(gan)(gan),忠誠度也(ye)很(hen)高(gao)(gao),那一定不(bu)會(hui)太便(bian)(bian)宜(yi)(yi)(yi)(yi),為什么(me),如(ru)果(guo)太便(bian)(bian)宜(yi)(yi)(yi)(yi)只是(shi)暫(zan)時(shi)(shi)性的(de)(de)(de)。他(ta)(ta)一定會(hui)發(fa)現(xian)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)價(jia)格是(shi)低于市場價(jia)格的(de)(de)(de),最(zui)終一定會(hui)來跟公(gong)司談,要(yao)(yao)么(me)離開這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)家公(gong)司,要(yao)(yao)么(me)你要(yao)(yao)給(gei)他(ta)(ta)加薪。如(ru)果(guo)又很(hen)能(neng)干(gan)(gan)又很(hen)便(bian)(bian)宜(yi)(yi)(yi)(yi),忠誠度一定不(bu)會(hui)高(gao)(gao),因為他(ta)(ta)能(neng)干(gan)(gan)又便(bian)(bian)宜(yi)(yi)(yi)(yi)啊,你讓他(ta)(ta)的(de)(de)(de)忠誠度高(gao)(gao)不(bu)了,最(zui)終他(ta)(ta)都會(hui)走的(de)(de)(de)。所以啊我(wo)們在(zai)招(zhao)人的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候呢,不(bu)能(neng)要(yao)(yao)求(qiu)候選人太完(wan)美,要(yao)(yao)允(yun)許候選人有缺(que)點。
我(wo)來跟大家(jia)(jia)講一個(ge)(ge)(ge)真實(shi)的(de)(de)(de)案(an)例(li),曾經我(wo)幫一個(ge)(ge)(ge)電商(shang)平(ping)臺招聘過(guo)一個(ge)(ge)(ge)技(ji)(ji)(ji)術(shu)總監,還(huan)需(xu)要帶領一百五(wu)十人(ren)(ren)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)團隊。但(dan)是(shi)老板提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)需(xu)求是(shi)年輕、高潛(qian)(qian)且技(ji)(ji)(ji)術(shu)全面,這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)把團隊可難為(wei)壞了(le)(le),這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)存(cun)在的(de)(de)(de)話就會超級貴。后來出(chu)現了(le)(le)一個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)選,他的(de)(de)(de)經驗非常豐富,但(dan)是(shi)他個(ge)(ge)(ge)性上(shang)呢比較(jiao)中規中矩,進取心不是(shi)很(hen)強。當(dang)(dang)(dang)時(shi)(shi)公(gong)(gong)司(si)所有人(ren)(ren)都(dou)反對,只有我(wo)堅定要求錄取他。我(wo)當(dang)(dang)(dang)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)理由很(hen)簡單,這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)當(dang)(dang)(dang)時(shi)(shi)遇到了(le)(le)問題(ti),技(ji)(ji)(ji)術(shu)團隊太(tai)年輕,所以(yi)(yi)遺留了(le)(le)很(hen)多的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)bug,我(wo)們(men)急需(xu)找一個(ge)(ge)(ge)技(ji)(ji)(ji)術(shu)全面的(de)(de)(de)人(ren)(ren)來解決這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)bug。所以(yi)(yi)技(ji)(ji)(ji)術(shu)全面是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)崗位頭等重(zhong)要的(de)(de)(de)業務需(xu)求,至(zhi)于(yu)說潛(qian)(qian)力和(he)進取性的(de)(de)(de)問題(ti),后期(qi)我(wo)們(men)完全可以(yi)(yi)找一個(ge)(ge)(ge)cto來把他的(de)(de)(de)短(duan)板給補上(shang)。在我(wo)的(de)(de)(de)堅持下,這(zhe)(zhe)(zhe)家(jia)(jia)公(gong)(gong)司(si)錄取了(le)(le)這(zhe)(zhe)(zhe)位技(ji)(ji)(ji)術(shu)總監,后來呢確(que)實(shi)也做得非常好(hao)。所以(yi)(yi)我(wo)們(men)在定位人(ren)(ren)才畫像的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候呢,要放棄(qi)完美主義(yi)的(de)(de)(de)心態(tai),要允許候選人(ren)(ren)有缺點(dian)(dian),有缺點(dian)(dian)優(you)點(dian)(dian)的(de)(de)(de)才會更加(jia)明確(que)。
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