今(jin)年(nian)應屆畢(bi)業生找工作確實很難(nan)，但(dan)是有方(fang)法可(ke)解(jie)，從四(si)個(ge)方(fang)面(mian)詳(xiang)細的展開。
第一(yi)個，目前(qian)市(shi)(shi)面(mian)上 24% 的(de)(de)被調(diao)的(de)(de)企業，都(dou)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)了，最(zui)慘痛的(de)(de)是(shi)什么，有(you) 12% 的(de)(de)企業，原(yuan)定(ding)(ding)有(you)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃，現在(zai)取消(xiao)掉了，這當中影響*的(de)(de)兩個行業，金融行業、房地(di)產(chan)行業，很多企業說(shuo)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)只是(shi)掌握(wo)理論(lun)知識(shi)，培(pei)養難(nan)度非常的(de)(de)大，而(er)(er)且培(pei)養周期又(you)(you)長，流動性又(you)(you)高，忠誠度又(you)(you)低(di)，所(suo)以，應(ying)(ying)屆(jie)(jie)(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)要(yao)在(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)時候，找(zhao)到些突(tu)破口(kou)，目前(qian)市(shi)(shi)面(mian)上應(ying)(ying)屆(jie)(jie)(jie)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)三(san)類(lei)(lei)職(zhi)位(wei)是(shi)最(zui)多的(de)(de)，排名第一(yi)的(de)(de)技術研發(fa)類(lei)(lei)的(de)(de)職(zhi)位(wei)，這類(lei)(lei)型的(de)(de)職(zhi)位(wei)需求(qiu)，當然會更傾向于 985、211 的(de)(de)同學，而(er)(er)且要(yao)求(qiu)專(zhuan)業一(yi)定(ding)(ding)要(yao)對(dui)口(kou)。第二、第三(san)市(shi)(shi)場(chang)、營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)類(lei)(lei)和職(zhi)能類(lei)(lei)，市(shi)(shi)場(chang)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)的(de)(de)職(zhi)位(wei)需求(qiu)多，薪(xin)資(zi)也不低(di)，不需要(yao)那么的(de)(de)專(zhuan)業對(dui)口(kou)，但是(shi)很多對(dui)于營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)職(zhi)位(wei)是(shi)排斥的(de)(de)，所(suo)以看到市(shi)(shi)場(chang)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)職(zhi)位(wei)是(shi)雙向的(de)(de)這種矛盾。
第二個，在企業招聘應屆畢(bi)業生當(dang)中，非常看重三大能力。
一、溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力。應屆畢業(ye)生剛剛從學(xue)校到職場，要(yao)跟(gen)大(da)量的(de)跨部門的(de)同事去(qu)溝(gou)通，如果(guo)溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力不行，有可能(neng)(neng)(neng)事你還沒做成，還把團隊的(de)關系給搞(gao)壞了。
二、解(jie)決(jue)問題的(de)能(neng)力。可以想一(yi)想在學校期(qi)間有(you)沒有(you)做過(guo)(guo)一(yi)些項目(mu)，參加過(guo)(guo)一(yi)些活動(dong)，在這個過(guo)(guo)程當中(zhong)碰到什么(me)樣的(de)挑戰(zhan)，如何去(qu)分析(xi)問題和(he)解(jie)決(jue)問題的(de)。
三(san)、學(xue)(xue)習能力。到了職場之(zhi)后(hou)，都是實踐(jian)知識，跟在學(xue)(xue)校學(xue)(xue)的(de)(de)可能完全沒(mei)關(guan)系，這時(shi)候(hou)是不是能夠快速的(de)(de)適應職場的(de)(de)要求(qiu)，適應企(qi)業(ye)的(de)(de)需求(qiu)，這個是非常關(guan)鍵的(de)(de)。
第三個，從薪(xin)酬上(shang)(shang)面(mian)來看，比(bi)較優勢的一個地方是(shi)今(jin)年(nian)普(pu)遍的招(zhao)聘(pin)起(qi)(qi)薪(xin)實際上(shang)(shang)比(bi)去年(nian)增加(jia)了，不同(tong)(tong)的專(zhuan)業平均下來會有(you)五千二到(dao)(dao)(dao)一萬一千八(ba)的起(qi)(qi)薪(xin)，特別是(shi)北上(shang)(shang)廣深的品(pin)牌(pai)，以(yi)(yi)及重點大學(xue)同(tong)(tong)學(xue)都是(shi)能拿到(dao)(dao)(dao)起(qi)(qi)薪(xin)一萬以(yi)(yi)上(shang)(shang)的，普(pu)通(tong)和專(zhuan)科同(tong)(tong)學(xue)只能拿到(dao)(dao)(dao)五千四到(dao)(dao)(dao)六千八(ba)的起(qi)(qi)薪(xin)，起(qi)(qi)薪(xin)的差距還是(shi)非(fei)常(chang)的大，不同(tong)(tong)專(zhuan)業的起(qi)(qi)薪(xin)，最高的和*的，法學(xue)、理學(xue)、經濟(ji)學(xue)是(shi)專(zhuan)業起(qi)(qi)薪(xin)最高的，*的是(shi)農(nong)學(xue)、醫學(xue)和哲(zhe)學(xue)專(zhuan)業。
第四(si)個，在應屆畢業生求職過程當中(zhong)一些建議(yi)。
一(yi)(yi)、可(ke)以(yi)適當的(de)(de)海(hai)投，不(bu)是(shi)完(wan)全(quan)不(bu)分(fen)(fen)行(xing)(xing)業(ye)不(bu)分(fen)(fen)職位(wei)滿世界去瞎投，是(shi)你可(ke)以(yi)基于感興趣的(de)(de)行(xing)(xing)業(ye)兩(liang)個到(dao)三個，崗位(wei)也可(ke)以(yi)在兩(liang)個到(dao)三個，可(ke)能投的(de)(de)簡歷(li)超過七八十份(fen)是(shi)有可(ke)能的(de)(de)，但是(shi)不(bu)建議四五百份(fen)的(de)(de)這樣投，幾(ji)十份(fen)的(de)(de)投遞收到(dao)了(le)讓(rang)大家去探索一(yi)(yi)下哪些行(xing)(xing)業(ye)他(ta)對你的(de)(de)簡歷(li)感興趣，所(suo)以(yi)允許(xu)自己可(ke)以(yi)適度(du)的(de)(de)海(hai)投。
二、面試(shi)的(de)過(guo)程(cheng)當中，打消用人單位對應(ying)屆畢業生(sheng)的(de)顧慮，其實最擔憂的(de)就是忠誠度低(di)，學習(xi)能(neng)力差，流動率高，在(zai)面試(shi)的(de)過(guo)程(cheng)要呈現出(chu)自己(ji)積極向上的(de)一部分，同時也(ye)要呈現出(chu)自己(ji)踏實肯(ken)干，愿意下定決心(xin)學習(xi)。
三、第(di)一(yi)份工(gong)作的(de)盡(jin)可(ke)能(neng)(neng)的(de)去(qu)選擇(ze)(ze)大一(yi)點(dian)的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)，第(di)一(yi)份工(gong)作是你(ni)進入到職場的(de)第(di)一(yi)個學(xue)校(xiao)(xiao)，經常(chang)聽到某(mou)某(mou)公(gong)(gong)司(si)(si)是某(mou)某(mou)行業的(de)黃(huang)埔(pu)軍校(xiao)(xiao)，所(suo)(suo)有同(tong)學(xue)嘗試(shi)著自己能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)有機(ji)會先進入到那(nei)個領域當(dang)中的(de)黃(huang)埔(pu)軍校(xiao)(xiao)，你(ni)會發現兩年后的(de)你(ni)，進步會非常(chang)的(de)大，所(suo)(suo)以的(de)話第(di)一(yi)份工(gong)作不(bu)(bu)要(yao)(yao)去(qu)優先去(qu)看(kan)薪(xin)資水平福(fu)利待遇，優先應該(gai)去(qu)看(kan)的(de)是那(nei)個公(gong)(gong)司(si)(si)能(neng)(neng)夠(gou)給你(ni)帶來的(de)資源和視野(ye)，能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)比另外一(yi)家公(gong)(gong)司(si)(si)更高一(yi)些，某(mou)種意義上(shang)來比我們高考的(de)時候選擇(ze)(ze)學(xue)校(xiao)(xiao)還(huan)要(yao)(yao)重要(yao)(yao)。
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