二輪(lun)面試前必(bi)問的五道題及答題要(yao)點如(ru)下：
一、請再做一次自(zi)我介(jie)紹：一面時(shi)主要突出(chu)積極個(ge)性和做事(shi)能力，二面多為上級面試，要突出(chu)優勢(shi)和競爭力，結(jie)合崗位特(te)質表達自(zi)己(ji)的高配感，提前準備兩三個(ge)項目故事(shi)，突出(chu)過往能力可復用(yong)至新崗位。
二(er)、和其他人相比，你的核(he)心競爭力是什么(me)：要表明不在乎自身(shen)多厲害，而在乎能(neng)給(gei)公司帶來什么(me)價值。
三、如(ru)果(guo)被錄用，你會如(ru)何(he)開展工作：面試(shi)官想了解(jie)工作邏輯(ji)、做事有(you)無計劃及(ji)合理性，可用 STAR 法則回(hui)答。
四、工作中遇(yu)到困難你會怎么解(jie)決(jue)：這是典(dian)型壓力測試(shi)，困難本身不(bu)重(zhong)要，關鍵是面對(dui)困難的思(si)考、努(nu)力和解(jie)決(jue)問題的態度。
五、最近五年(nian)你對(dui)自己的(de)職業規(gui)劃是(shi)什么(me)：圍繞(rao)穩定性(xing)、上進心以及深耕行業的(de)想法(fa)分(fen)點論述(shu)，如近期(qi) 1 - 3 年(nian)規(gui)劃可闡述(shu)適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)、提升崗(gang)位(wei)技(ji)能、積累(lei)工作(zuo)經(jing)驗等(deng)，遠期(qi) 3 - 5 年(nian)規(gui)劃可提及在崗(gang)位(wei)上獨(du)當一(yi)面(mian)、在行業內(nei)立足(zu)等(deng)內(nei)容。
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