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中國企業培訓講師
對外談判的基本技巧
2025-05-21 05:08:18
 
講師:林安 瀏覽次數(shu):2986

課程描述INTRODUCTION

· 營銷總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:林安    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱(gang)Syllabus

對外談判的技巧課程
 
課程背景:
談判是基于共贏基礎上的人與人之間的博弈,有基本的框架邏輯、工具和方法,但談判更多是一門藝術。
基于華為37年全球市場拓展、經營管理中與生態中各個角色無數次的談判與達成,參考了全球知名企業如通用電氣、IBM等企業的談判經典案例,以及與國際上知名的營銷方面的顧問公司如蓋洛普等企業的交流,我定制開發了這門《談判技巧》課程。
 
學員收益:
1、把握正確的談判時機,以免受制于人 
2、學會解決分歧的系統方法,開掘思路 
3、得到工具,以更有效地準備談判 
4、掌握談判全過程中的常用技巧 
5、了解一些談判組織知識
 
學員對象:營銷界面的管理者及員工。
 
課程大綱
一、 理解談判
1、熱身
1) 兩道有趣的算術題
2) 你所理解的:什么是談判?印象最深的一次談判?你對本次培訓的期望?
2、談判的概念與本質
3、談判的時機
4、視頻:王宇為什么失敗
5、談判時必須具備的條件
6、視頻:對談判時機的把握
7、談判的四個基本要點
8、談判的原則
9、談判原則的三種典型應用
10、解決分歧的辦法
1) 典型分期
2) 解決分歧的辦法
11、讓步的效果與原則
12、視頻:解決分歧的辦法
13、視頻:成熟的王宇
14、談判的力量
15、小結
二、 談判策劃
1、討論:一個好的談判策劃報告框架是怎樣的?
2、談判策劃
3、客戶的接受動機
4、客戶的反對原因
5、客戶贏的要素
6、企業贏的要素
7、練習:填寫《談判實踐練習手冊》的“談判背景分析”部分
8、找出解決分歧的方案
9、找出可變因素
10、討論:如何找出可能的可變因素?如價格、付款條件、。。。
11、找出可行的替代方案
12、評估可行方案
13、練習:填寫策劃手冊的《找出解決每個分歧的方案》部分
14、完善及形成組合方案
15、視頻:談判策劃
16、練習:填寫策劃手冊的《完善及形成組合方案》部分
17、紅藍牌游戲
18、小結
三、 談判的組織
1、討論:談判中應如何確定己方團隊成員的搭配?
2、客戶談判人員的性格特點與團隊風格
3、談判人員的選擇與角色
4、分享:談判應注意的關鍵禮儀有哪些?
5、關鍵禮儀
6、分享談判的物流如何準備?
7、談判的物流準備
8、小結
四、 談判實施
1、開局
2、視頻:談判開局
3、磋商
4、視頻:談判的磋商
5、打破僵局
6、討論:如何處理客戶的非建設性行為?
7、處理客戶的非建設性行為
8、達成共識
9、收尾
10、視頻:談判的收尾
11、小結
五、 文化對談判的影響
1、談判前了解關鍵的文化因素
1) 本地的人文要素與價值取向
2) 客戶企業的核心價值觀
3) 客戶主談人的性格特點、教育背景
2、充分用好本地代理對客戶的理解
3、了解、理解、接受本地文化,像當地人那樣思考、評價、決策
4、案例:“當林先生開口說英文的時候,我們才意識到林先生是外國人”
5、分享:你在談判中因文化的影響導致失敗與成功的談判案例
6、小結
六、 價格談判應注意的關鍵問題
1、定價的幾種方式
2、談判前需了解的關鍵信息
1) 客戶大概的底線
2) 主要競爭對手大概的商務策略
3) 我們的商務策略與備選方案
3、討論:談判前無法知道客戶的價格底線時,談判中應采取怎樣的對策?
4、談判中現場的價格談判策略
5、分享:談判中價格無法趨同怎么辦
6、價格無法趨同時的解決辦法
7、價格與其他商務條款必須是最后才談的條款
8、小結
七、 談判原則
1、共贏
2、基于利益而非立場
3、開放、妥協,灰度
4、不放棄
5、同理心與傾聽
6、安排好談判議題的先后邏輯
八、 對話
九、 總結
 
對外談判的技巧課程

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