已加入本站574天 , 點擊量：29219 次
中基層職業素養與管理者能力提升專家
曾任京東集團總部人才發展專家
曾任北森控股（知名人力資源服務商）培訓總監
國家二級心理咨詢師
中國人民大學碩士
京東集團基層管理者培養項目特聘講師
京東集團中層管理者培養項目主理人
多家企業中基【點擊詳細】
為(wei)什么很多能(neng)力突出的(de)人得不到(dao)重用啊？一路走來，無(wu)論是在職場還是人生，我們都(dou)可以看到(dao)一個(ge)很奇怪的(de)現(xian)象，...
你(ni)有(you)沒有(you)發現啊？就是(shi)(shi)大家總是(shi)(shi)在用(yong)理性求職，用(yong)感性離(li)職。我挑工(gong)作(zuo)的時(shi)候吧，各(ge)種(zhong)評估薪資待遇(yu)，工(gong)作(zuo)時(shi)長(chang)發...
被領導偏(pian)愛的人(ren)都有哪(na)些特(te)質啊，會拍(pai)馬屁八面玲(ling)瓏，能言善辯。我覺得這些都不(bu)是。對我來(lai)說，這類(lei)人(ren)身上至少...
工資不是(shi)(shi)跟你的勞動(dong)成正比，是(shi)(shi)跟你勞動(dong)的不可替(ti)代性成正比。我覺得這是(shi)(shi)所(suo)有努(nu)力負責上進的職場人都要聽進去(qu)...
如果你(ni)也常常因為太(tai)內向而自我懷(huai)疑，想讓自己努力外(wai)向，卻總在社交(jiao)中(zhong)感(gan)到失落和(he)疲憊(bei)。有(you)幾句話想送給(gei)你(ni)和(he)我...
第一(yi)，殺首(shou)立(li)威。把第一(yi)個和(he)自己作對的(de)(de)人干掉，槍打(da)出(chu)頭鳥是最常見的(de)(de)一(yi)種(zhong)方式，即便能(neng)力強(qiang)業績好，領導為了(le)...
為什么項(xiang)目經理的薪資比程序員要高，程序員小哥(ge)哥(ge)累心累力拼命加班，交(jiao)付(fu)了軟件和系(xi)統，但(dan)是會發現，在這里...
工作(zuo)太(tai)忙太(tai)累(lei)時，不(bu)要(yao)(yao)單純因為忙而(er)離(li)職，要(yao)(yao)分析忙的原因： 一、老(lao)黃牛型的忙。剛到一家公司，工作(zuo)流...
德魯克(ke)說(shuo)正確的(de)做事提高效率，做正確的(de)事提高效能，職場高手都(dou)有提高效能的(de)工作方法(fa)，有兩(liang)個特點： ...
職場有(you)萬能(neng)社交(jiao)法則，聽(ting)懂 6 個字就夠了(le)，即跟上(shang)中下(xia)，分別(bie)對應向(xiang)上(shang)社交(jiao)、向(xiang)下(xia)社交(jiao)和平(ping)級社交(jiao)，具(ju)體如下(xia)...
在考慮(lv)自(zi)己該不該離職時，可以問問自(zi)己以下 3 個問題(ti)： 一、你努力過了(le)嗎？在這家公司因為薪資少...
幾(ji)條為人(ren)處世的鐵律： 第一，潛規則(ze)是用來(lai)尊(zun)重的，不是用來(lai)挑(tiao)戰的，無數人(ren)包括很多偉大的人(ren)物，都(dou)試...
真正厲害的人往往都是(shi)少言(yan)寡語，他們不(bu)會輕易顯(xian)露自己的才(cai)能，懂得低調和(he)謙虛，不(bu)會在別人面前顯(xian)擺，而是(shi)每...
在職場當中，如何與不喜歡的領導同事相處？這五大原則一定(ding)要記住(zhu)。 第一，保持禮貌和邊界。職場當中...
職場上沒背(bei)景沒靠山的人，該如何自保(bao)？ 第一(yi)，深藏(zang)不露(lu)。領導(dao)讓你教別(bie)的同事，別(bie)急著(zhu)點頭答應，把好...
徐偉（TJGL）
張祖舜
劉紅梅
王克進
蔣寶林
郭靜（BJGL）
邵華
方超(BJGL)
陳舜
周向前
吳昊（BJGL）
文瀚
岳焱
焦中秀
王曉慧（GLSY）