員(yuan)工(gong)說(shuo)給(gei)多(duo)(duo)少(shao)錢，干(gan)多(duo)(duo)少(shao)活，這(zhe)句話(hua)錯(cuo)了(le)嗎？有沒有發現(xian)，有一(yi)些人只要(yao)(yao)你(ni)叫他(ta)加一(yi)下(xia)班，或者是(shi)(shi)(shi)多(duo)(duo)布置一(yi)點工(gong)作(zuo)來(lai)干(gan)，他(ta)就(jiu)(jiu)會百般推脫，很難安排下(xia)去。他(ta)們的(de)(de)(de)(de)口頭(tou)禪(chan)是(shi)(shi)(shi)什么(me)(me)？就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)給(gei)多(duo)(duo)少(shao)錢干(gan)多(duo)(duo)少(shao)活，你(ni)給(gei)他(ta)發5000工(gong)資，我(wo)(wo)(wo)就(jiu)(jiu)要(yao)(yao)干(gan)5000的(de)(de)(de)(de)活，干(gan)嘛，我(wo)(wo)(wo)要(yao)(yao)干(gan)到(dao)七(qi)八千的(de)(de)(de)(de)量了(le)。老板是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)很頭(tou)疼員(yuan)工(gong)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)心態(tai)？其實認(ren)真想一(yi)想，員(yuan)工(gong)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)好(hao)像也有一(yi)定的(de)(de)(de)(de)道(dao)理。那么(me)(me)員(yuan)工(gong)憑什么(me)(me)要(yao)(yao)做出(chu)超額的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)給(gei)老板呢？可(ke)(ke)是(shi)(shi)(shi)很多(duo)(duo)老板就(jiu)(jiu)會說(shuo)，只要(yao)(yao)員(yuan)工(gong)有好(hao)好(hao)的(de)(de)(de)(de)表現(xian)，我(wo)(wo)(wo)愿意給(gei)你(ni)多(duo)(duo)加點工(gong)資的(de)(de)(de)(de)。但是(shi)(shi)(shi)如果他(ta)一(yi)直只干(gan)5000的(de)(de)(de)(de)活，那么(me)(me)作(zuo)為老板的(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)憑什么(me)(me)給(gei)他(ta)多(duo)(duo)加工(gong)資，因為5000塊錢就(jiu)(jiu)夠了(le)。這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們經(jing)常講的(de)(de)(de)(de)典(dian)型的(de)(de)(de)(de)先(xian)有雞還是(shi)(shi)(shi)先(xian)有蛋的(de)(de)(de)(de)難題了(le)。企業(ye)和(he)員(yuan)工(gong)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣(yang)陷入了(le)一(yi)個大家相互不認(ren)可(ke)(ke)的(de)(de)(de)(de)死胡同。
那(nei)么(me)(me)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)老板，是不是可(ke)以格局高一(yi)點呢(ni)？先(xian)行(xing)一(yi)步打破僵(jiang)局呢(ni)？首(shou)先(xian)認為(wei)(wei)(wei)老板可(ke)以先(xian)設(she)定(ding)新的(de)激(ji)勵機(ji)制，告訴員(yuan)工(gong)只要(yao)你(ni)(ni)做(zuo)到一(yi)定(ding)的(de)結(jie)果(guo)，那(nei)么(me)(me)你(ni)(ni)就(jiu)可(ke)以拿到原來那(nei)5000塊錢的(de)工(gong)資。但是如(ru)果(guo)你(ni)(ni)能夠(gou)比過(guo)去做(zuo)的(de)更(geng)(geng)(geng)好(hao)，超出過(guo)去的(de)水平，那(nei)么(me)(me)你(ni)(ni)每新增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)一(yi)定(ding)的(de)結(jie)果(guo)，一(yi)定(ding)的(de)增(zeng)(zeng)值，我(wo)就(jiu)可(ke)以跟你(ni)(ni)加(jia)(jia)一(yi)定(ding)的(de)工(gong)資。那(nei)么(me)(me)一(yi)來員(yuan)工(gong)就(jiu)會(hui)比過(guo)去有更(geng)(geng)(geng)有動(dong)力來做(zuo)更(geng)(geng)(geng)多的(de)事情，同時會(hui)得(de)到比過(guo)去更(geng)(geng)(geng)高的(de)收(shou)(shou)入(ru)(ru)，而企(qi)(qi)業也不會(hui)因(yin)此增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)成(cheng)本。因(yin)為(wei)(wei)(wei)通過(guo)提高了人效，提高了員(yuan)工(gong)的(de)增(zeng)(zeng)值。通過(guo)人效和(he)增(zeng)(zeng)值來抵消(xiao)了成(cheng)本的(de)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)，從(cong)而企(qi)(qi)業可(ke)以獲得(de)更(geng)(geng)(geng)多的(de)利潤。所謂山不過(guo)來我(wo)過(guo)去，企(qi)(qi)業要(yao)想獲得(de)更(geng)(geng)(geng)好(hao)的(de)發展，必須要(yao)想盡(jin)一(yi)切辦法調動(dong)員(yuan)工(gong)的(de)積(ji)極性，激(ji)發他的(de)創(chuang)造力，引(yin)導(dao)他主動(dong)的(de)為(wei)(wei)(wei)自己的(de)收(shou)(shou)入(ru)(ru)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)而努力的(de)工(gong)作(zuo)。
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