深(shen)度(du)識人(ren)，看(kan)懂一個(ge)人(ren)要(yao)看(kan)五(wu)個(ge)方(fang)面。在工作當中，你的直(zhi)接領導、同事、下級都(dou)應該是你深(shen)度(du)了(le)解的人(ren)。反過來，如(ru)果你連這五(wu)個(ge)方(fang)面都(dou)不了(le)解，那(nei)你還不能完全信任、依靠、駕馭這個(ge)人(ren)。
第一(yi)個方面，性格。就是(shi)(shi)看他是(shi)(shi)外(wai)向(xiang)還(huan)是(shi)(shi)內向(xiang)，是(shi)(shi)理性還(huan)是(shi)(shi)感性，是(shi)(shi)猶豫還(huan)是(shi)(shi)果斷，是(shi)(shi)喜(xi)歡(huan)文的還(huan)是(shi)(shi)喜(xi)歡(huan)武的，是(shi)(shi)喜(xi)歡(huan)抽象的還(huan)是(shi)(shi)喜(xi)歡(huan)具體的。性格是(shi)(shi)最容易觀察，越年(nian)輕特征越明(ming)顯(xian)，但(dan)是(shi)(shi)需要有一(yi)些(xie)基(ji)礎知識，比如很(hen)多口才很(hen)好的人(ren)(ren)(ren)都是(shi)(shi)內向(xiang)的人(ren)(ren)(ren)，但(dan)常常被認為是(shi)(shi)外(wai)向(xiang)的人(ren)(ren)(ren)，因為大多數人(ren)(ren)(ren)并(bing)不了解(jie)什么是(shi)(shi)內向(xiang)，什么是(shi)(shi)外(wai)向(xiang)。
第二個(ge)(ge)方面，經(jing)歷(li)(li)。一個(ge)(ge)人(ren)的(de)成(cheng)長(chang)歷(li)(li)程、成(cheng)長(chang)環境決(jue)定(ding)了他(ta)(ta)的(de)人(ren)生(sheng)觀(guan)、價值觀(guan)，相(xiang)似經(jing)歷(li)(li)的(de)人(ren)觀(guan)念也往(wang)往(wang)相(xiang)似，了解(jie)一個(ge)(ge)人(ren)的(de)經(jing)歷(li)(li)就可(ke)以給(gei)他(ta)(ta)分類，就可(ke)以預判他(ta)(ta)的(de)行為，人(ren)總是重復去做(zuo)自己(ji)做(zuo)對的(de)事，回避自己(ji)曾經(jing)做(zuo)錯的(de)事兒，你知(zhi)道他(ta)(ta)做(zuo)對過什么，做(zuo)錯過什么，你就能猜出來(lai)他(ta)(ta)接下(xia)來(lai)會怎么做(zuo)。
第(di)三個方面(mian)，利益關系(xi)，要看他(ta)的權(quan)利、名譽、財富、情(qing)感都處在什(shen)(shen)么(me)樣的狀況下，有什(shen)(shen)么(me)機(ji)會，有什(shen)(shen)么(me)挑戰(zhan)，利益關系(xi)對一個人的影響最直接，前一秒他(ta)還(huan)在渴(ke)望歲(sui)月(yue)靜(jing)好，突然獲(huo)得一個賺(zhuan)1000萬的機(ji)會，他(ta)馬上就不再(zai)渴(ke)望歲(sui)月(yue)靜(jing)好，所以聽他(ta)說，不如自(zi)己(ji)判斷，可能會比他(ta)更了(le)解他(ta)。
第四個方面(mian)，價值(zhi)觀(guan)。就是(shi)(shi)他為什么活著，他的人(ren)(ren)生哲學是(shi)(shi)什么？他是(shi)(shi)相信個人(ren)(ren)奮(fen)斗還是(shi)(shi)隨波逐流(liu)？是(shi)(shi)相信人(ren)(ren)性本善還是(shi)(shi)人(ren)(ren)性本惡？是(shi)(shi)堅(jian)守(shou)原(yuan)則(ze)近乎(hu)死板，還是(shi)(shi)底線靈活毫無(wu)原(yuan)則(ze)？價值(zhi)觀(guan)決定(ding)了一個人(ren)(ren)在正常狀態(tai)下的行為。
第五個(ge)方(fang)面，也是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最容(rong)易忽視的方(fang)面，健康。就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)的物(wu)理(li)特性，他(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)病(bing)(bing)？是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)腦子有(you)病(bing)(bing)還是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)身上(shang)有(you)病(bing)(bing)？比如你請(qing)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)吃飯，他(ta)(ta)沒(mei)有(you)胃口，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)不(bu)(bu)滿意，而(er)(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)有(you)很多忌口。再比如他(ta)(ta)總是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)對你愛答不(bu)(bu)理(li)，他(ta)(ta)可能不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)討厭你，而(er)(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)面癱，了解一(yi)個(ge)人(ren)(ren)，首(shou)先(xian)要(yao)了解的就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)的健康狀(zhuang)況。
以上這些都是被(bei)動(dong)觀察(cha)法(fa)，可(ke)以判斷(duan)一個(ge)人的一般行為，不足以判斷(duan)一個(ge)人在極端條件下會怎么(me)做。
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