有人說最近我(wo)的(de)領導總是(shi)挑我(wo)的(de)刺，我(wo)做的(de)任何工(gong)作他都會找到(dao)問題，我(wo)都快瘋了，我(wo)要(yao)不(bu)要(yao)辭(ci)職(zhi)。那么(me)職(zhi)場中最重要(yao)的(de)人際關系(xi)就是(shi)上(shang)下級(ji)(ji)(ji)關系(xi)，上(shang)下級(ji)(ji)(ji)關系(xi)好(hao)，你的(de)心情就會好(hao)，升職(zhi)加薪也快，關系(xi)不(bu)好(hao)的(de)話，水(shui)火不(bu)容，魚死(si)網破。現(xian)實(shi)中上(shang)級(ji)(ji)(ji)對下級(ji)(ji)(ji)挑刺、指(zhi)責的(de)現(xian)象(xiang)是(shi)普遍(bian)存在的(de)，當上(shang)級(ji)(ji)(ji)對下級(ji)(ji)(ji)出(chu)現(xian)負(fu)面的(de)評(ping)價、挑刺指(zhi)責時，那么(me)下級(ji)(ji)(ji)相當于黑云壓(ya)(ya)頂了。面對這種(zhong)壓(ya)(ya)力，下屬一(yi)般會有三(san)種(zhong)接戰(zhan)動作。
第一(yi)(yi)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)傻掉了，不(bu)知(zhi)道怎么(me)做，沒反(fan)應。第二個(ge)動(dong)作(zuo)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)逃跑，像辭職。第三個(ge)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)還擊(ji)。那么(me)下屬的(de)(de)心(xin)理上(shang)(shang)一(yi)(yi)定是(shi)(shi)失望、傷心(xin)、生氣和抱怨的(de)(de)，那么(me)情(qing)緒越積越多。從(cong)理性的(de)(de)角度來講(jiang)，作(zuo)為下屬不(bu)能一(yi)(yi)味的(de)(de)患得患失，積累(lei)負面(mian)情(qing)緒，要分析這(zhe)個(ge)問(wen)題。當你的(de)(de)上(shang)(shang)級挑刺時，你要問(wen)自(zi)己幾個(ge)問(wen)題，上(shang)(shang)級對你挑刺是(shi)(shi)只針(zhen)對你一(yi)(yi)個(ge)人，還是(shi)(shi)對團隊的(de)(de)其他人也都是(shi)(shi)這(zhe)樣？那么(me)上(shang)(shang)級對你挑刺只是(shi)(shi)對某一(yi)(yi)類工作(zuo)挑刺，還是(shi)(shi)對你所(suo)做過(guo)的(de)(de)所(suo)有的(de)(de)工作(zuo)都這(zhe)樣？那么(me)我(wo)們(men)可以畫一(yi)(yi)個(ge)矩陣圖，四(si)個(ge)緯度分析下來，那么(me)問(wen)題就(jiu)(jiu)(jiu)澄(cheng)清了。*的(de)(de)可能性是(shi)(shi)兩(liang)種情(qing)況。
一(yi)(yi)、就是(shi)(shi)只(zhi)在(zai)某類工(gong)作(zuo)針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)，另一(yi)(yi)類就只(zhi)在(zai)某類工(gong)作(zuo)當中針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)所(suo)有人(ren)，剩下兩(liang)種(zhong)情(qing)況就很少見(jian)了。這(zhe)(zhe)么一(yi)(yi)看你(ni)(ni)(ni)(ni)就會(hui)(hui)發現，情(qing)況好像也沒有你(ni)(ni)(ni)(ni)想(xiang)的(de)(de)那么嚴重。那么針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)這(zhe)(zhe)種(zhong)情(qing)況怎么應對(dui)領導的(de)(de)挑刺呢？你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)上級僅僅是(shi)(shi)在(zai)某類工(gong)作(zuo)上針(zhen)(zhen)(zhen)對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)，那就一(yi)(yi)定是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)問(wen)題，你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)這(zhe)(zhe)類事上不(bu)(bu)能讓他滿意，而別人(ren)都能讓他滿意。比如(ru)說你(ni)(ni)(ni)(ni)做(zuo)(zuo)的(de)(de)數據(ju)總是(shi)(shi)不(bu)(bu)準，總是(shi)(shi)出錯，每到提供數據(ju)的(de)(de)時候領導就會(hui)(hui)挑刺，這(zhe)(zhe)就意味著即使你(ni)(ni)(ni)(ni)換個公司，只(zhi)要(yao)做(zuo)(zuo)這(zhe)(zhe)類工(gong)作(zuo)依然是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)軟肋，你(ni)(ni)(ni)(ni)在(zai)任何一(yi)(yi)個公司都會(hui)(hui)遇到一(yi)(yi)個批評你(ni)(ni)(ni)(ni)、愛挑刺的(de)(de)上級。所(suo)以(yi)你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)做(zuo)(zuo)的(de)(de)不(bu)(bu)是(shi)(shi)離開這(zhe)(zhe)個公司，也不(bu)(bu)是(shi)(shi)抱(bao)怨。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)必(bi)須要(yao)面對(dui)這(zhe)(zhe)類工(gong)作(zuo)，請(qing)教做(zuo)(zuo)得好的(de)(de)人(ren)，快速學習(xi)，把你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)短(duan)板要(yao)補上去。
二、你(ni)的(de)上(shang)級(ji)對(dui)(dui)某類(lei)(lei)工(gong)作(zuo)每次(ci)都發飆，但是他(ta)是針(zhen)對(dui)(dui)所有他(ta)管的(de)人(ren)，不(bu)獨(du)是你(ni)。這往(wang)往(wang)表明(ming)你(ni)的(de)上(shang)司有獨(du)特的(de)性格氣質，他(ta)可(ke)能(neng)做(zuo)事求完美，可(ke)能(neng)想法是超(chao)級(ji)發散的(de)，還可(ke)能(neng)很(hen)強勢。所以(yi)只要(yao)遇(yu)到這類(lei)(lei)工(gong)作(zuo)，他(ta)就(jiu)要(yao)求特別高，當(dang)手下都不(bu)能(neng)達成他(ta)的(de)要(yao)求時，他(ta)就(jiu)上(shang)情緒了，就(jiu)會做(zuo)嚴厲的(de)指責(ze)。
三、你(ni)的(de)(de)(de)上司只針對(dui)你(ni)，對(dui)你(ni)的(de)(de)(de)所有事都不滿意，對(dui)別人都挺好(hao)。如(ru)果你(ni)跟老板的(de)(de)(de)關(guan)(guan)系落到(dao)這個(ge)象限(xian)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，那(nei)就意味著他真的(de)(de)(de)盯上你(ni)了(le)。這個(ge)時(shi)(shi)候(hou)(hou)你(ni)能做(zuo)的(de)(de)(de)也不是(shi)(shi)辭職(zhi)逃跑，而是(shi)(shi)面對(dui)這個(ge)事實，要嘗試(shi)改變雙方的(de)(de)(de)關(guan)(guan)系。改變關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)最(zui)重要方式就是(shi)(shi)主(zhu)動示弱，表達感(gan)受。面對(dui)強(qiang)勢的(de)(de)(de)領導，示弱是(shi)(shi)最(zui)好(hao)的(de)(de)(de)方法。
四、你的(de)(de)上(shang)級在所(suo)有(you)事上(shang)都(dou)不(bu)滿，而(er)且是(shi)針對(dui)大多數員工。確實是(shi)有(you)了(le)這(zhe)類上(shang)級的(de)(de)，這(zhe)不(bu)是(shi)你的(de)(de)問(wen)題(ti)，而(er)是(shi)他(ta)的(de)(de)管(guan)理(li)能(neng)力問(wen)題(ti)。他(ta)能(neng)當上(shang)司也許是(shi)因為他(ta)是(shi)業務的(de)(de)高手，但他(ta)的(de)(de)管(guan)理(li)能(neng)力不(bu)見得(de)也是(shi)高手，有(you)可(ke)能(neng)大老板對(dui)他(ta)有(you)意見，他(ta)要(yao)(yao)么改要(yao)(yao)么走。在這(zhe)種上(shang)級手下工作，要(yao)(yao)想清自己的(de)(de)工作目標(biao)(biao)，按照自己的(de)(de)目標(biao)(biao)去工作，同時也要(yao)(yao)學會(hui)處理(li)情緒，不(bu)要(yao)(yao)盲目的(de)(de)辭職，沒有(you)目標(biao)(biao)的(de)(de)辭職就是(shi)逃跑行為。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/129318.html
