哪里可以招聘出色的銷售人員？很多企業老板每天都(dou)在找出(chu)色的銷售(shou)人(ren)員，天天都(dou)在想，出(chu)色的人(ren)應該具備哪些物(wu)質呢？勤奮？執著？有成功的欲望？堅持(chi)不懈(xie)？膽大心細(xi)臉皮厚？如(ru)果(guo)真要寫的話(hua)，你會發現最少有100詞可以寫，這樣的人在哪里？為什(shen)么一開始看(kan)簡介(jie)都非常不錯，但(dan)一進入公司沒到三個(ge)月就(jiu)有180度(du)的(de)轉變(bian)，推一下(xia)動(dong)一下(xia)，沒(mei)有激(ji)情，沒(mei)有動(dong)力(li)。
世界上沒(mei)有所謂的(de)(de)“出(chu)色”的(de)(de)銷售人(ren)(ren)員，就算他很(hen)出(chu)色，也是因為(wei)在特(te)定(ding)(ding)的(de)(de)公司(si)，特(te)定(ding)(ding)的(de)(de)產品，特(te)定(ding)(ding)的(de)(de)領(ling)導和當時(shi)特(te)定(ding)(ding)的(de)(de)時(shi)機下，他成功(gong)了，他的(de)(de)成功(gong)，很(hen)多(duo)時(shi)候(hou)并(bing)(bing)(bing)不一定(ding)(ding)靠(kao)他自己個人(ren)(ren)的(de)(de)能力(li)，還有周邊人(ren)(ren)的(de)(de)幫(bang)助(zhu)，以(yi)前(qian)老員工多(duo)年努力(li)的(de)(de)沉淀，剛才他來(lai)到了公司(si)，他的(de)(de)成功(gong)并(bing)(bing)(bing)不是靠(kao)他一個人(ren)(ren)，昨天的(de)(de)成功(gong)并(bing)(bing)(bing)不代表他今天的(de)(de)成功(gong)，所以(yi)，世界上沒(mei)有出(chu)色的(de)(de)人(ren)(ren)。
如果你(ni)真(zhen)要去找(zhao)出(chu)(chu)色(se)的(de)銷售人(ren)員，建立你(ni)先思考(kao)一(yi)下自(zi)己(ji)(ji)(ji)，自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)公司，給的(de)條件，自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)能力，去找(zhao)適合(he)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)人(ren)，而不一(yi)定(ding)是(shi)非常優(you)秀(xiu)的(de)人(ren)，企業和個人(ren)是(shi)雙向的(de)選擇(ze)，伯樂(le)選千里(li)馬(ma)，千里(li)馬(ma)同樣(yang)也在(zai)選伯樂(le)。領導者除了(le)考(kao)慮下屬的(de)影響因素(su)，同樣(yang)也應(ying)該(gai)(gai)站在(zai)制(zhi)度(du)的(de)角(jiao)度(du)思考(kao)問題，不把(ba)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)命運托付在(zai)出(chu)(chu)色(se)的(de)人(ren)身上，應(ying)該(gai)(gai)制(zhi)造出(chu)(chu)色(se)，而不是(shi)尋找(zhao)出(chu)(chu)色(se)，你(ni)找(zhao)到的(de)人(ren)都不是(shi)完美(mei)(mei)的(de)人(ren)，完美(mei)(mei)的(de)人(ren)也不會輕(qing)易地更換自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)工作(zuo)崗位。
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