常見(jian)的五(wu)種(zhong)職(zhi)場謊(huang)言。
一、年輕(qing)(qing)要(yao)(yao)多吃苦。很多公司以此教(jiao)育(yu)員(yuan)工，年輕(qing)(qing)人確(que)實(shi)需吃苦磨練(lian)心智，但不(bu)能盲目，要(yao)(yao)在吃苦中(zhong)找正確(que)答案。
二、成長靠(kao)培訓(xun)。公司培訓(xun)只能(neng)將人培訓(xun)到(dao)剛好(hao)的(de)程度(du)，真(zhen)正成長要(yao)靠(kao)自己努力。
三(san)、晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)靠努力。職場(chang)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)不僅靠努力，關鍵還(huan)要有人脈，要與(yu)同事和領導建立好(hao)人際(ji)關系才能獲得晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)資格。
四、好好干(gan)公司不會虧待(dai)你。老板(ban)常以此(ci)打感情牌(pai)畫餅，最終(zhong)能否兌(dui)現不清楚，多勞者未必多得。
五、別在意薪資要看發展前(qian)景。談薪資時總被扯到發展前(qian)景，但薪資是生活保障(zhang)(zhang)，若基本生活保障(zhang)(zhang)都無(wu)法滿足，談發展無(wu)意義。
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