應屆生面試被質疑缺乏工作經驗時，可(ke)(ke)以這樣高情商回答讓 HR 無話可(ke)(ke)說：
一、承(cheng)認缺少工(gong)作經(jing)驗是硬傷，一句話帶過。
二、重點(dian)闡述自(zi)己的潛力，比如(ru)對公司的提前了解(jie)，有相關實習兼職(zhi)經歷的話展開講，展現與崗(gang)位的匹配度，印證自(zi)己的能力。
三、講(jiang)一下崗位的發展(zhan)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/131603.html
