如何成為優秀的領導者
每(mei)一(yi)(yi)個有志于從事領(ling)導(dao)(dao)工作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人，都希望自己(ji)能(neng)成為優秀乃(nai)至卓(zhuo)越的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)。這是(shi)(shi)(shi)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)，也是(shi)(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)，也是(shi)(shi)(shi)大家共同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)(biao)。那怎樣才(cai)能(neng)成為一(yi)(yi)名優秀乃(nai)至卓(zhuo)越的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)呢？答案是(shi)(shi)(shi)從模仿卓(zhuo)越領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有數(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為習慣(guan)(guan)開始。 問(wen)題是(shi)(shi)(shi)，卓(zhuo)越的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為習慣(guan)(guan)是(shi)(shi)(shi)什么？ 領(ling)導(dao)(dao)力大師波斯納(na)和(he)庫(ku)澤斯經過長(chang)達30年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)，通(tong)過對幾萬名優秀領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)為的(de)(de)(de)(de)(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)，提煉(lian)出了一(yi)(yi)個*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)五項行(xing)(xing)為習慣(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)力模型(xing)。這個模型(xing)一(yi)(yi)起出來迅(xun)速的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成為領(ling)導(dao)(dao)力領(ling)域最知名，*實操(cao)性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理論模型(xing)。
如何成為優秀的領導者第(di)一(yi)項是(shi)以(yi)身(shen)(shen)(shen)作則(ze)。這里講的(de)(de)(de)(de)以(yi)身(shen)(shen)(shen)作則(ze)和(he)我們日常語言當(dang)中的(de)(de)(de)(de)以(yi)身(shen)(shen)(shen)作則(ze)意思上(shang)有不同(tong)。它分為(wei)兩方(fang)面，一(yi)個(ge)方(fang)面是(shi)，作為(wei)一(yi)個(ge)領導者(zhe)首先要(yao)明確(que)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)價值觀(guan)，找到自(zi)己內心真實的(de)(de)(de)(de)聲音。你(ni)是(shi)相信正直還是(shi)相信利(li)益至上(shang)？這就(jiu)是(shi)價值觀(guan)的(de)(de)(de)(de)區別。是(shi)否具(ju)備正確(que)的(de)(de)(de)(de)價值觀(guan)導向是(shi)能否成為(wei)一(yi)個(ge)卓越領導者(zhe)的(de)(de)(de)(de)前提(ti)。另外一(yi)個(ge)方(fang)面是(shi)，一(yi)個(ge)優秀的(de)(de)(de)(de)領導者(zhe)在明確(que)了自(zi)己的(de)(de)(de)(de)價值觀(guan)之后應當(dang)讓自(zi)己的(de)(de)(de)(de)行(xing)動和(he)價值觀(guan)保持一(yi)致，為(wei)他人樹立榜樣。通俗來(lai)講就(jiu)要(yao)言行(xing)一(yi)致。“說你(ni)所(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)，做(zuo)你(ni)所(suo)說的(de)(de)(de)(de)”。
如何成為優秀的領導者第(di)(di)(di)二項是(shi)共(gong)啟愿景(jing)(jing)。共(gong)啟愿景(jing)(jing)也(ye)包括兩(liang)方面。第(di)(di)(di)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)方面是(shi)作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)領導(dao)(dao)者，應該(gai)善(shan)于分析趨勢，展望未(wei)來，想(xiang)(xiang)象各(ge)種令人(ren)激(ji)動人(ren)心的(de)(de)(de)崇高(gao)的(de)(de)(de)各(ge)種可能。在此(ci)基(ji)礎上(shang)(shang)，第(di)(di)(di)二個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)方面就(jiu)是(shi)作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)領導(dao)(dao)者，要善(shan)于描(miao)繪，未(wei)來的(de)(de)(de)藍圖(tu)，共(gong)同(tong)的(de)(de)(de)愿景(jing)(jing)。感召他人(ren)為(wei)(wei)了(le)共(gong)同(tong)的(de)(de)(de)愿景(jing)(jing)而(er)(er)奮斗。就(jiu)像馬丁路德(de)金(jin)博士當(dang)(dang)年(nian)*的(de)(de)(de)演講我有(you)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)夢想(xiang)(xiang)中那樣的(de)(de)(de)，提出一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)把美(mei)國社(she)會建設成為(wei)(wei)真正(zheng)公平的(de)(de)(de)消除種族歧(qi)視的(de)(de)(de)社(she)會。這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)愿景(jing)(jing)，這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)夢想(xiang)(xiang)，激(ji)勵了(le)一(yi)代又一(yi)代的(de)(de)(de)，美(mei)國人(ren)為(wei)(wei)此(ci)而(er)(er)努力。到今天，奧巴馬的(de)(de)(de)上(shang)(shang)臺基(ji)本(ben)上(shang)(shang)表明馬丁路德(de)金(jin)當(dang)(dang)年(nian)的(de)(de)(de)愿景(jing)(jing)已經得到了(le)實現。這就(jiu)是(shi)共(gong)啟愿景(jing)(jing)的(de)(de)(de)魅力。
如何成為優秀的領導者第(di)三項是(shi)挑戰現(xian)(xian)狀。只有改變(bian)現(xian)(xian)狀才能證明領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)的(de)價值，只有改變(bian)現(xian)(xian)狀成就(jiu)(jiu)卓越。一個(ge)(ge)(ge)優秀(xiu)的(de)領導(dao)(dao)人(ren)從(cong)(cong)某種(zhong)程(cheng)度(du)上講就(jiu)(jiu)是(shi)一個(ge)(ge)(ge)改革者(zhe)(zhe)。挑戰現(xian)(xian)狀又分為(wei)(wei)兩個(ge)(ge)(ge)方(fang)面。第(di)一個(ge)(ge)(ge)方(fang)面是(shi)作為(wei)(wei)一個(ge)(ge)(ge)領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)要善于(yu)捕捉創意，善于(yu)從(cong)(cong)外部獲得(de)創新方(fang)法，以此來尋找改革的(de)機(ji)會。第(di)二個(ge)(ge)(ge)方(fang)面是(shi)一個(ge)(ge)(ge)優秀(xiu)的(de)領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)應(ying)該不(bu)斷的(de)嘗(chang)試和冒險，通過嘗(chang)試冒險積小勝為(wei)(wei)大勝，在實(shi)踐當中不(bu)斷學習(xi)，最(zui)終，成功地(di)改變(bian)現(xian)(xian)狀。
如何成為優秀的領導者第四項(xiang)是使眾(zhong)人行。作(zuo)為一(yi)個領導(dao)(dao)者(zhe)光(guang)自己(ji)行動是改變不了現狀的(de)(de)，他必須(xu)讓(rang)(rang)大家一(yi)起追隨他行動才能(neng)(neng)(neng)改變現狀。那怎么樣才能(neng)(neng)(neng)夠使眾(zhong)人行？首先領導(dao)(dao)者(zhe)應(ying)該(gai)在團(tuan)體(ti)或者(zhe)組織中建立起信任關(guan)系，只有(you)建立了這種(zhong)信任關(guan)系，才能(neng)(neng)(neng)夠促進團(tuan)隊(dui)當中個人之(zhi)(zhi)間的(de)(de)緊密(mi)合作(zuo)。另外一(yi)個方面(mian)就是，領導(dao)(dao)者(zhe)應(ying)該(gai)通過各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)(de)辦法，來(lai)增強(qiang)每(mei)個員工(gong)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)。每(mei)個個人有(you)了能(neng)(neng)(neng)力(li)，互相之(zhi)(zhi)間又能(neng)(neng)(neng)夠緊密(mi)的(de)(de)協作(zuo)，這樣才能(neng)(neng)(neng)做到真正的(de)(de)讓(rang)(rang)眾(zhong)人行動。
如何成為優秀的領導者最(zui)后(hou)是(shi)(shi)激(ji)勵(li)(li)人(ren)(ren)心(xin)(xin)。在(zai)挑戰現(xian)(xian)狀(zhuang)實(shi)現(xian)(xian)共同愿景(jing)的(de)(de)(de)(de)旅途當(dang)(dang)中，是(shi)(shi)充滿(man)著(zhu)艱辛(xin)和苦難(nan)的(de)(de)(de)(de)，人(ren)(ren)們(men)會疲倦，會懈怠(dai)，會消(xiao)極。這(zhe)個(ge)時(shi)候做一名卓越(yue)的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)者，就(jiu)應當(dang)(dang)能夠把(ba)握(wo)人(ren)(ren)性的(de)(de)(de)(de)深層次需(xu)求，對(dui)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)優秀表現(xian)(xian)及時(shi)的(de)(de)(de)(de)做出認可，這(zhe)是(shi)(shi)激(ji)勵(li)(li)人(ren)(ren)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)第(di)一個(ge)方面。激(ji)勵(li)(li)人(ren)(ren)心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)第(di)二個(ge)方面就(jiu)是(shi)(shi)，當(dang)(dang)組織(zhi)或者團隊取得(de)勝(sheng)利(li)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)者們(men)應該通過(guo)各種各樣的(de)(de)(de)(de)方式來慶(qing)祝(zhu)勝(sheng)利(li)。只有這(zhe)樣，員工(gong)才會為(wei)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)付出感到得(de)到了(le)公平的(de)(de)(de)(de)回報。 這(zhe)五(wu)項行為(wei)習(xi)慣其實(shi)是(shi)(shi)一個(ge)閉(bi)環，以身(shen)作則是(shi)(shi)開始，激(ji)勵(li)(li)人(ren)(ren)心(xin)(xin)是(shi)(shi)結(jie)束。通過(guo)這(zhe)個(ge)閉(bi)環的(de)(de)(de)(de)不斷循環，組織(zhi)或者團隊的(de)(de)(de)(de)業績就(jiu)能不斷的(de)(de)(de)(de)提升(sheng)，現(xian)(xian)狀(zhuang)就(jiu)會變得(de)越(yue)來越(yue)美好。在(zai)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)當(dang)(dang)中，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)者們(men)的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)也就(jiu)會隨之得(de)到提升(sheng)，升(sheng)華(hua)。領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)者的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生價值就(jiu)能得(de)到越(yue)來越(yue)充分的(de)(de)(de)(de)體現(xian)(xian)。
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